- 53 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro menší rodinnou firmu na Příbramsku přijmeme kolegu/-yni do našeho přátelského kolektivu obchodních referentů. Hledáme parťáka, který se domluví anglicky s cizojazyčnými klienty a je odolný vůči stresu.
Jaký bude Váš den?
· Komunikace se zahraničními zákazníky· Zpracování objednávek, nabídek, reklamace a další požadavky· Zajištění obchodně-technické podpory zákazníkům· Zajišťuje přepravu hotových výrobků· Podpora obchodnímu týmu· Spolupráce s projektovým manažerem, oddělením kvality, plánováním výroby, TPV a výrobním oddělením
Lokalita: Příbramsko
Nástup ihned nebo po dohodě
- min. SŠ vzdělání
- zkušenosti na obdobné pozici výhodou (obchod, zákaznický servis, technické produkty)
- komunikativní znalost AJ
- znalost MS OFFICE
Zajímavé platové ohodnocení
- zajímavé finanční ohodnocení, bonusy
- firemní benefity
- zaškolení na nabízenou pozici
- notebook, telefon
- stravování v moderní jídelně/stravenkový paušál
- 25 dní dovolené
- narozeninové dárky, vitamínové balíčky, hrazené očkování
- penzijní připojištění
- zdarma jazykové kurzy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.