- 24 750 – 26 250 Kč
- Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro menší rodinnou firmu na Příbramsku přijmeme kolegu/-yni do našeho přátelského kolektivu obchodních referentů. Hledáme parťáka, který se domluví anglicky s cizojazyčnými klienty a je odolný vůči stresu.
Jaký bude Váš den?
· Komunikace se zahraničními zákazníky· Zpracování objednávek, nabídek, reklamace a další požadavky· Zajištění obchodně-technické podpory zákazníkům· Zajišťuje přepravu hotových výrobků· Podpora obchodnímu týmu· Spolupráce s projektovým manažerem, oddělením kvality, plánováním výroby, TPV a výrobním oddělením
Lokalita: Příbramsko
Nástup ihned nebo po dohodě
- min. SŠ vzdělání
- zkušenosti na obdobné pozici výhodou (obchod, zákaznický servis, technické produkty)
- komunikativní znalost AJ
- znalost MS OFFICE
Zajímavé platové ohodnocení
- zajímavé finanční ohodnocení, bonusy
- firemní benefity
- zaškolení na nabízenou pozici
- notebook, telefon
- stravování v moderní jídelně/stravenkový paušál
- 25 dní dovolené
- narozeninové dárky, vitamínové balíčky, hrazené očkování
- penzijní připojištění
- zdarma jazykové kurzy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.