- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš praxi v oblasti autoelektrikařiny? Nebojíš se větších strojů - zemědělské či stavební techniky? Rád bys zvyšoval svou profesní kvalifikaci? Pojď pracovat k nám a my Ti dáme příležitost!
Pro klienta - servisní středisko zemědělské a stavební techniky - hledám nové kolegy!
Náplň práce:
- elektro opravy a servis zemědělských strojů
- diagnostika závad na elektrosoučástkách vozidel a strojů
- řešení oprav
- objednávky náhradních dílů
- SOU/SŠ vzdělání v oboru automechanik/autoelektrikář/opravář zemědělských strojů
- praxe v oboru
- řp B a T (C a E výhodou)
- znalost dianostiky a práce na PC
- pečlivost a spolehlivost
- stabilní zázemí s pravidelnou výplatou
- bonusovou složku mzdy
- profesní růst
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravenky
- příspěvek na penzijko
Zaujala Tě nabídka? Pak zašli životopis a přihlas se do výběrového řízení!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.