- 30 300 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Celosvětový výrobce stavebních materiálů hledá údržbáře/svářeče!
Neváhejte a zašlete nám Váš životopis!
Nastoupit můžete ihned!
- pravidelná údržba betonáren (svářečské práce, drobná zámečnická činnost a servis dalších zařízení)
- cestování po svěřeném regionu a práce venku
- odstraňování závad z revizních zpráv
- sledování nákladů na údržbu
- dodržování pravidel BOZP
- střední odborné učiliště s vyučením
- svářečský průkaz na elektrický oblouk a na svařování plynem podmínkou
- řp.sk.B.
- manuální zručnost, logické myšlení
- samostatné uvažování a selský rozum
- nástupní mzda od 28 000,-
- ranní směna (po-pá)
- zaměstnanecké výhody
(stravenka plně hrazená zaměstnavatelem, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění, kafetérie až 11.600 za rok)
- pro šikovné zaměstnance možnost získání ŘP sk. C,
- práci v příjemném kolektivu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.