- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš elektro školu a hledáš společnost, kde si můžeš navýšit §? Chceš pracovat pouze na jednu směnu s flexibilním začátkem pracovní doby? Chceš sestavovat a testovat moderní, zajímavé produkty na zakázku? Skvělé!
Pošli nám svůj životopis a zjisti více o pozici:
ELEKTROMECHANIK - VHODNÉ PRO ABSOLVENTY (30-35.000 Kč)
* Montáž a následné testování elektronických mikroprocesorů
* Diagnostika, servis a opravy
* Občasný výjezd k zákazníkovi
* Kooperace s dalšími odděleními
* Elektro vzdělání
* Elektro vyhlášku, min. §5
* Technickou zdatnost
* Manuální zručnost
* Chuť se vzdělávat
* Orientaci v technické dokumentaci
* Ochotu vyjet v případě nutnosti k zákazníkovi
* Řidičský průkaz sk.B
* Orientace v SW i HW
* Práci pro českou moderní společnost
* Práci bez víkendu na jednu směnu
* Flexibilní začátek a konec pracovní doby
* Možnost profesního rozvoje
* Precizní zaučení od seniorních kolegů
* Rodinné pracovní prostředí
* Dovolenou nad rámec zákona
* Nástup možný ihned
* Lokalitu: Brno

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.