- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme sympatického kolegu/kolegyni na pozici Pokojská do 4* kongresového hotelu Galant, který se nachází přímo v srdci Mikulova. Chtěli bychom doplnit skvělý tým, který chodí s radostí do práce a táhne za jeden provaz.
Věříme, že najdeme parťáka/parťačku se smyslem pro týmovou práci a s chutí poskytovat srdečný servis hostům. Hlavním úkolem je zajišťování čistoty v pokojích a přilehlých prostorech hotelu a pomoc s vytvářením jedinečného zážitku pro naše hotelové hosty.
- předchozí zkušenost na obdobné pozici výhodou
- zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost a flexibilitu
- pečlivost
- pohodový kolektiv
- přátelské pracovní prostředí
- jistota stálého příjmu ve stabilní firmě
- spravedlivé ocenění
- lidský přístup
- flexibilitu plánování směn
- firemní benefity
- možnost ubytování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.