- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Medsol, spol. s.r.o. - významný dodavatel zdravotnické techniky předních světových výrobců (SPACELABS HEALTHCARE, STRYKER, PHYSIO-CONTROL a dalších) u které zajišťujeme kompletní záruční a pozáruční servis.
Aktuálně hledáme nového kolegu do našeho týmu na pozici: SERVISNÍ TECHNIK – ZDRAVOTNICKÁ TECHNIKA
Hledáme šikovného svědomitého technika s chutí do práce a smyslem pro preciznost. Jsme velice sdílní a problematiku zdravotnické techniky kompletně zaškolíme. Znalost zdravotnické techniky je perspektivní dovednost, která je určitým posunem v péči o vlastní zdraví. Pozice je vhodná i pro absolventy zejména pro svoji specifičnost.
• zajišťování servisu zdravotnických prostředků ve svěřeném regionu – Čechy
• monitorovací technika vitálních funkcí pacienta, defibrilátory a další
• diagnostika závad včetně jejich odstranění v servisní oddělení nebo u zákazníka
• instalace zdravotnických prostředků včetně instruktáže
• komunikace se zákazníky (zdravotní sestry, biomedicínští inženýři apod.)
• komunikace s technickou podporou jednotlivých výrobců (anglický jazyk)
• provádění pravidelných bezpečnostně technických kontrol dle předpisů výrobce zdravotnických prostředků
• tvorba servisních protokolů a protokolů o preventivní údržbě zdravotnických prostředků
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
• min. SŠ vzdělání elektro, vhodné i pro absolventy (podmínkou je elektrotechnické vzdělání)
• znalost anglického jazyka
• znalost práce na PC (min. MS Office)
• analytické myšlení, konstruktivní přístup k řešení problémů / závad
• dobrou orientaci v technické dokumentaci k přístrojům
• manuální zručnost, elektrotechnické zkušenosti (pájení, ESD prostředí apod.)
• samostatnost, odpovědnost, flexibilitu, pečlivost, vysoké pracovní nasazení
• dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti
• aktivní řidičský průkaz skupiny B
• ochotu často cestovat po svěřeném regionu (Čechy), výjimečně i po celé České republice
Výhodou bude, pokud budete mít
• znalost AJ na komunikativní úrovni
• biomedicínské vzdělání nebo se zaměřením na zdravotnickou techniku, absolvent
• platný §6 vyhlášky 50/1978 Sb.
• elektrotechniku jako koníčka
• hlavní pracovní poměr u rozvíjející se společnosti pro pobočku Praha – Západ
• po zapracování nadstandartní platové podmínky odpovídající pracovnímu zařazení
• pravidelné bonusové odměny
• individuální přístup při zaškolování od našeho týmu a následně školení od výrobců ZP
• dlouhodobou spolupráci a odborný růst
• příjemné a přátelské pracovní prostředí, výborný tým kolegů
• různorodé zajímavé technické pracovní činnosti každý den
• práci v mladém kolektivu progresivní firmy
• mobil, notebook a služební automobil i pro soukromé účely
• nástup možný ihned nebo dohodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.