- 45 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Medsol, spol. s.r.o. - významný dodavatel zdravotnické techniky předních světových výrobců (SPACELABS HEALTHCARE, STRYKER, PHYSIO-CONTROL a dalších) u které zajišťujeme kompletní záruční a pozáruční servis.
Aktuálně hledáme nového kolegu do našeho týmu na pozici: Asistentka servisního oddělení
• komunikace se zákazníky – telefonicky a e-mailem
• evidence zákaznických požadavků
• administrativní podpora servisních techniků
• zpracovávání servisních zakázek dle podkladů včetně fakturace
• objednávání specifikovaných dílů u výrobců ZP (převážně písemná komunikace v AJ)
• evidence servisovaných zdravotnických prostředků a ostatní agenda s tím spojená
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• prozákaznický přístup, empatie, trpělivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
• ochotu učit se novým věcem
• znalost práce s MS Office (Word, Excel,)
• znalost AJ – uživatelsky
Výhodou bude, pokud budete mít
• zkušenost s informačním systémem ABRA anebo obdobným systémem
• zkušenost se zákaznickou servisní podporou
• aktivní řidičské schopnosti (průkaz A nebo B)
• pracovní zkušenosti z oboru zdravotnictví nebo zdravotnické techniky
• základní „technické myšlení“
• příjemné pracovní prostředí
• dlouhodobou spolupráci
• stabilní a přátelský výborný tým kolegů u rozvíjející se společnosti pro pobočku Praha – Západ
• individuální přístup při zaškolování od našeho týmu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.