- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme do týmu Frontenďáka, který miluje svou práci
Jsme nadšenci do moderních technologií a víme, že naše podnikání bude úspěšné pouze tehdy, budou-li všichni členové týmu spokojení. Proto klademe silný důraz na to, aby práce u nás lidi naplňovala. Každý nápad (i ten sebedivnější) je vítán a kreativní meetingy jsou na denním pořádku.
Baví tě zkoušet nové postupy a technologie?
Myslíš při vývoji i na lidi?
Nesnášíš nedomyšlené a nedotažené aplikace nebo weby?
Je na tebe 100% spolehnutí?
Třeba hledáme právě tebe!
Koho hledáme?
Spolehlivé programátory, kteří milují svou práci
Pozitivní osobnosti, které se rády neustále učí novým věcem
Vývojáře s přehledem v aktuálních trendech
Ty, kteří se chtějí rychle rozvíjet a nevadilo by jim vycestovat za prací do zahraničí
Co je potřeba znát?
HTML5, CSS3, JSON a JSON/XML
zaklínadla na všechny prohlížeče (Chrome, FF, IE, Safari)
Jo a když budeš znát základy PHP(NETTE), půjde to všechno daleko rychleji;-)
Co dostaneš?
Práci z domova po vzájemném poznání se
Motivující platové ohodnocení a možnost pracovat na HPP, DPP, ŽL
Velké zásoby kávy:-)
Příjemné prostředí v okolí (skvělé restaurace, parky a další)
Přátelská atmosféra a super kolektiv je samozřejmostí
Máš zájem?
Vykašli se na CV a pošli nám ukázku své práce na . A místo motivačního dopisu nám napiš, co tě na Front-end baví a co si chceš zkusit naprogramovat. Jde nám o dovednosti a chuť učit se!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!