Front-End Developer

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
  • Data warehousing and ETL principles
  • Experience with RDBMS performance tuning, partitioning and indexing strategies, materialized views management
  • ETL knowledge
  • Deep understanding of Data warehousing ETL principles
  • Experience of work with huge volumes of data
  • Expertise in ETL processes design and implementation, data lifecycle management
  • Technical skills – desirable
  • Experience of working on large projects / large and complex systems.
  • Oracle DBA experience Knowledge of Microsoft SQL Server and -Microsoft Azure technologies
  • Hadoop and Big Data experience
  • Experience with IBM Cognos BI or other business intelligence tools
  • Experience with Data Science (Predictive Analytics, Machine learning, R)
  • Knowledge of Agile and iterative methodologies like SCRUM, KANBAN
  • Experience of work with Source code control (CVS, SVN, TFS)
  • Experience with any ETL tool
  • Education
  • At least 5 years of experience in IT
  • At least 3 years of experience working with Oracle Database
  • English written, spoken level B1

WE OFFER

  • Competitive salary
  • Annual bonus connected to company performance
  • Relocation package (if coming to Olomouc from abroad)
  • Lunch fully paid, office refreshment
  • Strong work/life balance, flexible working hours
  • 5 weeks paid holiday
  • Client's products for free
  • Company mobile phone tariff with contribution (available to family members)
  • Employee referral program
  • Company team-building activities
  • Onsite training about client's business, system architecture & technologies
  • Position in an international environment with informal friendly atmosphere
  • Opportunity for short-term assignment abroad
  • Work in attractive UNESCO listed historical town, enjoying active outdoor life style in quiet environment IT

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

design