- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Místo práce:
Havlíčkův Brod
Nabízený plat:
87 Kč čistého)
Další výhody:
ZDARMA ubytování (nebo příspěvek 2000 Kč za vlastní ubytování)
ZDARMA pracovní oděv
ZDARMA lékařská prohlídka
Příspěvek na stravu 45 Kč/den
Možnost stravování v závodní jídelně
Možnost využít výplaty zálohy po odpracování 1 týdne
Možnost výplaty na účet nebo hotově
Bezplatná právní poradna
Bezúročné mikropůjčky
Sociální program – soutěže a motivační programy pro zaměstnance, celodenní podpora koordinátora
Zabezpečení dopravy a ubytování
Typ úvazku:
Pracovní smlouva
Termín nástupu:
Ihned, dohodou
Pracovní doba:
2 směnný provoz:
Ranní směna: 6:30 – 17:07, noční směna: 18:30 – 05:07
Požadované vzdělaní:
Základní vzdělání
Středoškolské bez maturity
Středoškolské s maturitou
Osobnostní předpoklady a zručnosti:
Fyzická zdatnost
Dobrý zdravotní stav
Zodpovědný přístup k práci
Ochota učit se novým věcem
Věk minimálně 18 let
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?