- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
PORADCE ZÁKAZNÍKA OD V Liberci
Oddělení obývacích pokojů, ložnic a drobného nábytku
Společnost SCONTO Nábytek, s.r.o. – přední prodejce nábytku a bytových doplňků – hledá pro svůj obchodní dům v Liberci- kolegyně a kolegy na pozici :
Poradce zákazníka ( prodavač/ka ) obchodního domu do oddělení obývacích pokojů, ložnic a drobného nábytku
Požadujeme:
Ideální kandidáti na tuto pozici mají praxi při z prodeje nábytku ( není však podmínkou ).
Nabízíme:
Zaškolení bude probíhat na obchodním domě v Liberci.
Předpokládaný nástup je ihned a nebo dohodou
INFORMACE O POZICI:
Místo pracoviště: Liberec
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva
Benefity: Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Sleva na firemní výrobky/služby, Stravenky/příspěvek na stravování, Vzdělávací kurzy, školení
Požadované vzdělání: Odborné vyučení bez maturity
Zadavatel: Zaměstnavatel
Pozice je vhodná pro absolventy.
Pozice vhodná pro důchodce
KONTAKT:
Zaměstnavatel: Sconto Nábytek, s.r.o.
Kontaktní osoba: Jana Jelínková

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.