- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
DESCRIPTION
Company with a multinational environment based in Olomouc, Czech Republic, providing complete services in the field of development, integration and support of information systems to client's group with presence in Europe, Middle East, Asia, Latin America and Africa. Its employees have access to the latest technologies and tools, such as Microsoft Azure, Sharepoint, Sitecore, IFS, JDA, Software AG webMethods, censhare, Oracle etc. so they can enjoy designing and developing applications.
RESPONSIBILITIES
Development of the data warehouse
Proposing architecture of the new modules
Design of the ETL processes
Developing and amending stored Oracle procedures/functions/transformations
Writing Oracle PL/SQL and SQL code to implement business logic
Participation in phases of data warehouse development lifecycle
Gathering the requirement by collaborating with business unit liaisons to understand and develop business and functional requirements
Performs technical analyses for development of new features
Testing, implementation and support
Performance tuning of the data warehouse
Monitoring database performance and tuning SQL queries in a cooperation with DB administrators
Identifying and resolving scalability and data quality issues
Ad-hoc analysis and data extractions
Maintains the knowledge base and follows documentation process rules
REQUIREMENTS
Technical skills – must have
Ability to write software code in database environments:
Oracle Database
PL/SQL proven knowledge is essential
Data warehousing and ETL principles
Experience with RDBMS performance tuning, partitioning and indexing strategies, materialized views management
ETL knowledge
Deep understanding of Data warehousing ETL principles
Experience of work with huge volumes of data
Expertise in ETL processes design and implementation, data lifecycle management
Technical skills – desirable
Experience of working on large projects / large and complex systems.
Oracle DBA experience Knowledge of Microsoft SQL Server and Microsoft Azure technologies
Hadoop and Big Data experience
Experience with IBM Cognos BI or other business intelligence tools
Experience with Data Science (Predictive Analytics, Machine learning, R)
Knowledge of Agile and iterative methodologies like SCRUM, KANBAN
Experience of work with Source code control (CVS, SVN, TFS)
Experience with any ETL tool
Education
At least 5 years of experience in IT
At least 3 years of experience working with Oracle Database
English written, spoken level B1
WE OFFER
Competitive salary
Annual bonus connected to company performance
Relocation package (if coming to Olomouc from abroad)
Lunch fully paid, office refreshment
Strong work/life balance, flexible working hours
5 weeks paid holiday
Client's products for free
Company mobile phone tariff with contribution (available to family members)
Employee referral program
Company team-building activities
Onsite training about client's business, system architecture & technologies
Position in an international environment with informal friendly atmosphere
Opportunity for short-term assignment abroad
Work in attractive UNESCO listed historical town, enjoying active outdoor life style in quiet environment IT
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?