- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DESCRIPTION
Company with a multinational environment based in Olomouc, Czech Republic, providing complete services in the field of development, integration and support of information systems to client's group with presence in Europe, Middle East, Asia, Latin America and Africa. Its employees have access to the latest technologies and tools, such as Microsoft Azure, Sharepoint, Sitecore, IFS, JDA, Software AG webMethods, censhare, Oracle etc. so they can enjoy designing and developing applications.
RESPONSIBILITIES
Development of the data warehouse
Proposing architecture of the new modules
Design of the ETL processes
Developing and amending stored Oracle procedures/functions/transformations
Writing Oracle PL/SQL and SQL code to implement business logic
Participation in phases of data warehouse development lifecycle
Gathering the requirement by collaborating with business unit liaisons to understand and develop business and functional requirements
Performs technical analyses for development of new features
Testing, implementation and support
Performance tuning of the data warehouse
Monitoring database performance and tuning SQL queries in a cooperation with DB administrators
Identifying and resolving scalability and data quality issues
Ad-hoc analysis and data extractions
Maintains the knowledge base and follows documentation process rules
REQUIREMENTS
Technical skills – must have
Ability to write software code in database environments:
Oracle Database
PL/SQL proven knowledge is essential
Data warehousing and ETL principles
Experience with RDBMS performance tuning, partitioning and indexing strategies, materialized views management
ETL knowledge
Deep understanding of Data warehousing ETL principles
Experience of work with huge volumes of data
Expertise in ETL processes design and implementation, data lifecycle management
Technical skills – desirable
Experience of working on large projects / large and complex systems.
Oracle DBA experience Knowledge of Microsoft SQL Server and Microsoft Azure technologies
Hadoop and Big Data experience
Experience with IBM Cognos BI or other business intelligence tools
Experience with Data Science (Predictive Analytics, Machine learning, R)
Knowledge of Agile and iterative methodologies like SCRUM, KANBAN
Experience of work with Source code control (CVS, SVN, TFS)
Experience with any ETL tool
Education
At least 5 years of experience in IT
At least 3 years of experience working with Oracle Database
English written, spoken level B1
WE OFFER
Competitive salary
Annual bonus connected to company performance
Relocation package (if coming to Olomouc from abroad)
Lunch fully paid, office refreshment
Strong work/life balance, flexible working hours
5 weeks paid holiday
Client's products for free
Company mobile phone tariff with contribution (available to family members)
Employee referral program
Company team-building activities
Onsite training about client's business, system architecture & technologies
Position in an international environment with informal friendly atmosphere
Opportunity for short-term assignment abroad
Work in attractive UNESCO listed historical town, enjoying active outdoor life style in quiet environment IT

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.