- 32 000 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do výrobního týmu hledáme směnového mistra, který bude zodpovědný za vedení a organizaci výrobního procesu. Máte praktické zkušenosti ve výrobě a dovedete efektivně řídit tým pracovníků? Pokud Vám nevadí práce ve třísměnném provozu, zašlete nám svůj životopis a ucházejte se o pozici
VÝROBNÍ MISTR (40-50.000 KČ)
* Vedení zaměstnanců v provozu ve třech směnách
* Zodpovědnost za chod výroby
* Tvorba směnového plánu
* Podílení se na optimalizaci výrobních procesů
* Vedení evidencí a ukazatelů
* SŠ vzdělání
* Praxi na obdobné pozici
* Znalost PC, MS Office
* Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
* Zodpovědnost, vůdčí schopnosti, důslednost
* ŘP sk. B
* 5 týdnů dovolené
* Možnost kariérního růstu
* Příspěvek na dopravu
* Závodní stravování
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Přátelské prostředí a firemní akce
*Lokalitu: okres Bystřice nad Pernštejnem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.