Pracovník v sociálních službách (m/ž) - až 6 týdnů dovolené

Kutná Hora
27.000 – 31.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na měsíc)
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Karin Kohárová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Pro koho budete pracovat?

Jsme Domov Barbora Kutná Hora, poskytovatel sociálních služeb pro seniory a osoby se zdravotním postižením. Působíme v historickém centru Kutné Hory a naše služby poskytujeme v několika budovách s vlastními zahradami a příjemným zázemím pro klienty i zaměstnance.

Poskytujeme sociální služby Domov pro seniory, Domov pro osoby se zdravotním postižením a Chráněné bydlení. Hledáme kolegu nebo kolegyni, kterému záleží na důstojném přístupu k lidem a který chce svou prací pomáhat tam, kde je to opravdu potřeba.

Jak bude vypadat váš pracovní den:

  • poskytování přímé obslužné péče klientům v domově pro seniory nebo v domově pro osoby se zdravotním postižením
  • pomoc klientům při běžných denních činnostech a podpora jejich soběstačnosti
  • spolupráce s ostatními členy týmu sociálních a zdravotních pracovníků
  • vedení základních záznamů souvisejících s poskytovanou péčí
  • práce v nepřetržitém provozu podle rozpisu směn

Bez čeho se u nás neobejdete:

  • minimálně střední odborné vzdělání s výučním listem (SOU)
  • bezúhonnost
  • zdravotní způsobilost k výkonu práce
  • očkování proti virové hepatitidě (žloutence)
  • základní uživatelská znalost práce na PC
  • vstřícný a respektující přístup ke klientům

Plusové body navíc:

  • zkušenosti s prací v sociálních službách
  • absolvovaný rekvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách
  • zkušenosti s péčí o seniory nebo osoby se zdravotním postižením

Benefity:

  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené (služba Domov pro osoby se zdr. postižením - 6 týdnů)
  • finanční bonusy a prémie
  • možnost kariérního růstu
  • zálohy ze mzdy
  • závodní stravování
  • možnost parkování 
  • občerstvení na pracovišti
  • další zaměstnanecké výhody dle interních podmínek organizace
  • možnost práce na plný i zkrácený úvazek
  • po zapracování možnost pokračování pracovního poměru na dobu neurčitou

Co vám dále nabízíme:

  • práci v organizaci, která se dlouhodobě věnuje péči o seniory a osoby se zdravotním postižením
  • smysluplnou práci s přímým dopadem na kvalitu života klientů
  • pracoviště v příjemném prostředí se zahradami
  • zaškolení při nástupu
  • možnost využít a dále rozvíjet zkušenosti v oblasti sociálních služeb
  • pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení
  • možnost uplatnění rekvalifikačního kurzu pracovníka v sociálních službách 

 

Přidejte se k nám

Pokud jsme vás zaujali a hledáte zaměstnání, které má smysl, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Rádi se s vámi setkáme a představíme vám naše služby i pracovní prostředí osobně.

Tým Domova Barbora Kutná Hora

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.