- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se zajišťováním dodavatelské kvality, nebo se na tuto úroveň chcete posunout? Domluvíte se plynně anglicky? Pokud jste komunikativní člověk, který se nebojí řešit výrobní neshody, pak vás chceme vidět na pohovoru!
Prosperující výrobní společnost přijme kolegu na pozici:
SPECIALISTA DODAVATELSKÉ KVALITY (35-45.000 KČ)
* analýza kvalitativních problémů
* provádění vzorkování dílů
* auditování dodavatelů
* zpracování dodavatelských reklamací
* komunikace napříč odděleními
* min. SŠ vzdělání, ideálně technického směru
* zkušenosti na pozici ve kvalitě výhodou
* komunikativní znalost anglického jazyka - podmínkou!
* znalost nástrojů kvality
* proaktivní přístup, komunikativnost, odpovědnost
* 25 dní dovolené
* bonusy a prémie
* vzdělávací a jazykové kurzy
* příspěvek na stravu
* možnost vzdělávání
* příspěvek na sport a volný čas
* firemní akce
* lokalitu: Borová

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.