Jiří Malina, Invia.cz: Univerzální firemní benefit neexistuje. Home office je dnes již standard.

Jiří Malina HR Ředitel společnosti "Invia.cz, a.s.":https://www.invia.cz říká, že rád přebírá zodpovědnost za svěřené oblasti a dotahuje věci do konce. Jeho kvality v oblasti řízení lidských zdrojů zásadně prověřila pandemie způsobená virem COVID-19. Jsme rádi, že přijal pozvání a popovídal si Betty Šulcovou o zajímavých tématech nejen z HR.

V pořadu Nejen o práci nám prozradil, jak dlouhá je pro něj ideální dovolená, popsal nám svůj pracovní den a také se dozvíte na co se nyní nejvíce těší. Bavili jsme se i o tom, jak je na tom obor cestovních agentur v aktuální době z pohledu lidských zdrojů nebo jak by měl vypadat ideální kandidát na pozici Specialisty prodejce zájezdů. Nastínil nám podobu průběhu přijímacího řízení na ředitele HR či co by mělo a naopak nemělo být součástí životopisů žadatelů o pracovní pozici.

Nabídka práce Specialista prodeje zájezdů pro cestovní agenturu Invia v odkazu níže: https://www.jenprace.cz/…deje-zajezdu

Zajímavé informace ze zákulisí natáčení najdete na našem Instagramu Sledujte nás!

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS

Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS

Teamio je inovativní aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů v 21. století. S jasnou misí "Dělejte nábory skvěle", Teamio nabízí řešení na míru pro organizace všech velikostí a zdůrazňuje…
Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu

Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu

Podíváme se na odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli při výkonu povolání. Dozvíte se, v jakých případech můžete po zaměstnanci chtít uhradit celou částku, a kdy je odpovědnost zaměstnance za škodu ve výši 4,5 násobku mzdy.…
Odvody a náklady za zaměstnance pro personalisty

Odvody a náklady za zaměstnance pro personalisty

Pojďme se společně podívat na to, kolik vás jako zaměstnavatele stojí zaměstnanec. Tedy, jaké jsou náklady zaměstnavatele na zaměstnance, mzda a povinné odvody zaměstnavatele za zaměstnance. Na konkrétním případě si ukážeme výpočet nákladů na…
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po…
Velký přehled: placené volno, neplacené volno

Velký přehled: placené volno, neplacené volno

Rozdělili jsme překážky na ty placené a ty, kde zaměstnanci nepřítomnost v práci omlouváte bez nároku na náhradu mzdy. Dozvíte se, v jakých případech má zaměstnanec nárok na placené volno na pohřeb, placené volno na stěhování, placené volno na…
Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Kdy je výpověď neplatná, jak chybám předejít

Kdy je výpověď neplatná, jak chybám předejít

Neplatné rozvázání pracovního poměru může vzniknout na straně zaměstnavatele i na straně zaměstnance. Ukážeme vám nejčastější chyby na obou stranách a jejich právní důsledky.
TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru…
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší…
Jak na hromadné propouštění zaměstnanců

Jak na hromadné propouštění zaměstnanců

Ukážeme vám postup vhodný při hromadném propouštění zaměstnanců. Zaměříme se na povinnosti zaměstnavatele, aby hromadné propouštění nebylo možné napadnout.
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete…
Jak zaměstnanci oznámit výpověď

Jak zaměstnanci oznámit výpověď

Jen správně doručená výpověď je platná, začíná běžet výpovědní doba a je jasně dané datum skončení pracovního poměru zaměstnance. Pojďme se podívat na to, jak se připravit na předání výpovědi, jak by samotné předání výpovědi mělo proběhnout. Jaké…

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Ostrava
  • MPA ProjektStav s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. února
  • Přepeře, Semily
  • Rien Turnov, a.s.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Přelouč
  • DOMNIKU s.r.o.
  • 19 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. března
  • České Budějovice
  • Na Zahrádce s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Šenov
  • Transdev Slezsko a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
  • Břeclav
  • PAMTEX s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 26. ledna
  • Jihlava
  • KC GASTRO s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • České Budějovice
  • BetWork s.r.o.
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
Zveřejněno: 30. dubna
  • Pelhřimov
  • Nemocnice Pelhřimov, příspěvková…
  • 28 900 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Karlovy Vary
  • KURT s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. února
  • Petrovice u Karviné
  • Zámeček Petrovice a.s.
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 25. dubna
  • Mladá Boleslav
  • TRUBEKO s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Tábor
  • WK IMPORT s.r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Cheb
  • Karlovarská krajská nemocnice a.s.
  • od 37 978 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Kladno
  • Kitti Pongrinchai
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
  • České Budějovice
  • PS PATROL s.r.o.
  • 18 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Vimperk
  • Mateřská škola Vimperk, Klostermannova…
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Jeneč
  • liushixiongdi s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
  • Dolní Bečva
  • Petr Kovanda
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 25. dubna
  • Klatovy
  • KáVé Klatovy s.r.o.
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Karlovy Vary
  • CC INTERNET s.r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • České Budějovice
  • Montela s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 24. dubna

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena