Nabídka brigád "Středočeský kraj" aktuálně 54 volných míst.

  • Mělník
  • SECURITOR s.r.o.
  • 100 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. dubna
  • Unhošť
  • Aaron guard s.r.o.
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
  • Rakovník
  • Enter-Prise Sorting, s.r.o.
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 25. dubna
  • Kladno
  • SEBELIS s.r.o.
  • 5 000 – 15 000 Kč / týden
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Hovorčovice
  • Martina Kristýna Schomannová
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 23. dubna
  • Mladá Boleslav
  • Miloš Kraus
  • 6 500 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 23. dubna
  • Mladá Boleslav
  • FACHMANN CZ s.r.o.
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 23. dubna
  • Kolín
  • Scorpion Elektro s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro rodiče
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 22. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
McDonald`s ČR spol. s r.o., F&N dodavatelé, s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o., SECURITOR s.r.o., WELL PACK s.r.o., Zdeněk Vlč, Kaufland Česká republika v.o.s., AmRest s.r.o., Aaron guard s.r.o., HistoryPark s.r.o., Retail Fashion s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Miloš Kraus, SEBELIS s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Balony Praha, s.r.o., ABI Special s.r.o., První novinová společnost a.s., Krakonošovy dobroty s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., THIMM Obaly, k.s., Martina Kristýna Schomannová, PROROZVOZ s.r.o., FACHMANN CZ s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Vinylfloor s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o., Jaroslav Moravec, Scorpion Elektro s.r.o., Centrum Robinson, z.ú., Ing. Tomáš Hronek, SIMPLY5 s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Benátky nad Jizerou, Tišice, Říčany, okres Praha-východ, Benešov, Kladno, Mělník, Velké Přílepy, Hostivice, Velká Dobrá, Ledčice, Unhošť, Tuchoměřice, Rakovník, Úvaly, Červený Újezd, okres Praha-západ, Pavlov, okres Kladno, Mladá Boleslav, Kostelec nad Černými lesy, Beroun, Neratovice, Jesenice, okres Praha-západ, Černošice, Všetaty, okres Mělník, Hovorčovice, Mezno, Čestlice, Rudná, okres Praha-západ, Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Mnichovo Hradiště, Zruč nad Sázavou, Kolín, Loket, okres Benešov, Mirošovice, Chocerady, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

benefit ČR den HR IT měsíc možnost mzda partner plán plat podnik postup práce prázdniny příplatky směny SOU víkend zaměstnanec zaměstnání zkušenosti atmosféra kolektiv kov Ostatní PR první den přátelské součást svátky tým vydělat zájem zákazník zaměstnanecké zkušenost AJ český náplň práce sklad společnost stabilní uchazeč zaměstnanců brigádník dohody náplň pomoc potravinář přátelský rok oblečení pracovní spolupráce stravenky vedoucí výplata Zruč dovednost kontakt materiál PC bezpečnost DPP komunikace Luže pracovník řízení služební stráž získání areál certifikát kontrola oblast oblasti obsluha oprávnění příjemné řešení řidič brigáda dění docházka mzdy prostředí školení třídění dané dny lokalita prodej případ příprava zasílání auto automobil důležité hledám hrubá hrubá mzda Kladno mobil nabídka peníze společnosti týden v týdnu české náklad směna trh úkol agentura akce bonus bonusy Bor hasič kancelář nová občerstvení odpovědnost plánování podpora pracovní prostředí signály sledování stres technologie telefon výjezd znalost agent centra centrum finanční komunikační koordinace na pracovišti příjemné pracovní prostředí report schopnost schopnosti signál systém technolog činnost Mělník Měšice pracoviště zdravotní zdravotní stav stav doba náklady pec pozice pracovní doba přestávka ubytování vhodná dobro Hostivice díl jednání Benešov kvality nové OZP pohovor životopis obchod oddělení odměna třída úkoly zákazníci data hlavní jídlo kapesné obsah odměny pizza platy příklad přivydělat restaurace růst sport výhody výplaty vzdělání karta pitné rámec v práci značky hlídání obchodní plnění pokladní povinnost pracovní pozice firmy mimořádný placení stroj hory instrukce všeobecný vzdělávání činnosti program programy příležitost školní vykopávky vztah Unhošť benefity interní příplatek psycholog rozvoj vedení výkon zaměstnavatel brand cíl externí firemní hodnota hodnoty inovativní jazyk motivační národní obchody osobní přátelské prostředí přístup roční služby výběr důchod důchodce EU smlouva vhodné opravy student DPČ praxe Úvaly odpovědný Praha elektrický astronom gastro gastronomie nemoc pracovní nabídka Prague dovolené Boleslav invalidní důchodce Kosmonosy Mladá Boleslav invalidní flexibilní iOS pojištění registrace rozvoz jídla jízdy karty minimální místní předání Kostelec nad Černými lesy prohlídka brigády lékař lékařská inzerát nabídka práce odpověď otázky linky výrobní výše Beroun hodnocení mezinárodní ohodnocení klub profesní Most Neratovice samostatnost uplatnění ochrana průmysl průmyslový výdělky boty cestovní náhrady dopis e-mail hodiny Hrady kurz město nábor náhrady přivýdělek výdělek vyšší cestovní náborové odpovědné okres firma Hranice krásné bar kavárna kolegyně prémie prodejní NDA dar komunikační dovednost komunikační dovednosti kvalitní obor prezentace standard údaj hodina kraj STK stravování region Středočeský kraj týdny jízda německé motivace podnikání vybavení kariérní růst management Tábor zdarma category kariérní dlouhodobá brigáda navíc termín pro zaměstnance auta Brandýs Brandýs nad Labem Městec nad Labem spokojenost dopravní mobilní podniky problém síla spokojen elektrikář náhrada světla oprava sociální střední výměna domov Mnichovo Hradiště pečlivost kvalita produktivita člen doprava ruční nad Sázavou Zruč nad Sázavou obsluha zákazníků uživatel pracovníci role vzor odbor platové ohodnocení výkon práce zaměstnanci event Kolín výkonnost Loket možnost kariérního růstu možnosti osobnost elektro úvazek cíle ekolog Chrášťany manažer pohonné hmoty hmoty pohon systémy udržitelnost Čestlice administrativní kurzy volno vzdělávací kurzy zapůjčení dokument organizace organizační dovednost organizační dovednosti pedagog práce s dětmi půjčení školy vzdělávací kurz analytik budoucnost email kandidát Microsoft místa návod online přihlášení specialist funkce list měsíční model odpovědi portál práce s daty profi projekt marketing rozhovor databáze předpoklad reklamy slané výzkum výzkumy
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách ve Středočeském kraji
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena