- Brigáda

Vinylfloor s.r.o. je malá rodinná firma, která postupně roste. Zákazníkům poskytujeme zcela nadstandartní, vřelý a osobní přístup, vysokou odbornost i kvalitu zboží a služeb. Největší výběr Vinylových podlah na trhu se nachází v naší vzorkové prodejně, ale provozujeme také úspěšný e-shop.
Výkon práce po -pá zejména mezi 8-13 hod.
Pro práci v našem malém skladu je zapotřebí být fyzicky zdatný, ideálně muž, jelikož zde ručně manipulujeme s balíky, rolemi a jiným materiálem o vyšší hmotnosti. Toto zboží je potřeba složit, důkladně zkontrolovat, popsat, následně zabalit a naložit dopravci, nebo zákazníkům. Provádíme také 3x týdně rozvoz materiálů zejména po Praze, kde je rovněž potřeba ručně zboží vyložit.
Nabízíme možnost dlouhodobé spolupráce v našem přátelském a pozitivním týmu, rozmanitou práci, dobré platové ohodnocení a možnost získat cenné pracovní zkušenosti v rodinné firmě.
Naši zaměstnanci, spolupracovníci mohou plně využít slev na nákup našich materiálů a zboží. Práce nad rámec prac. povinností jsou ohodnoceny individuálně.
Pošlete nám svůj životopis a těšíme se na naši případnou spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.