- 160 – 165 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Hledáme nového člena do našeho skvělého týmu! Pokud rád pracuješ rukama a hledáš stabilní práci v přátelském kolektivu, máme pro tebe skvělou příležitost. Jako naše nová posila budeš zásobovat přidělený úsek materiálem, zapojíš se do balení a odvozu hotových palet s výrobky a naučíme tě pracovat se scannerem a ručním paletovým vozíkem.
Naší filozofií je, že kvalita a produktivita našich zaměstnanců by měli být řádně oceněny. Proto tě čeká hodinová sazba 178 Kč/hod, k tomu příplatky dle ZP a navíc osobní ohodnocení na základě tvé práce. Pracujeme na dvě směny – týden pracuješ ranní směnu (6:00 – 14:15) a další týden odpolední (14:15 – 22:30).
Jestli máš obavy z dopravy do práce – nemusíš. Nabízíme svoz zaměstnanců až z Roztyl, Říčan a Benešova.
Pokud jsi tedy komunikativní, pracovitý a spolehlivý člověk, který se nebojí fyzické práce, pak hledáme přesně tebe! Přidej se k nám a staneš se součástí týmu, který si váží každého svého člena.
Pokud tě naše nabídka zaujala, neváhej a ozvi se nám! Těšíme se na tebe.
Nabízíme:
Požadujeme:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.