Nabídky práce v Píšti a okolí pro profesi Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu

  • Ostrava (17 km)
  • JOB FACTORY s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Opava (22 km)
  • Zemědělské družstvo "Agroholding" se…
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Studénka (30 km)
  • VAGONKA INTERIORS s.r.o.
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Dolní Životice (31 km)
  • ŘEZNICTVÍ NA HŮRCE - GRÓMAN s.r.o.
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Frýdek-Místek (34 km)
  • Dalibor Rybář
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
  • Radkov, Opava (35 km)
  • SOV - trading spol. s r.o.
  • 25 500 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Krnov (37 km)
  • S.T.I. CZ s. r. o.
  • od 20 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Nové Lublice (39 km)
  • INTERMOS, spol. s r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
  • Třinec (48 km)
  • KOVO Třinec s.r.o.
  • od 23 296 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Pragolematik s.r.o., SMP - Služby, s.r.o., Milan Válek - TRUHLÁŘSTVÍ s.r.o., PALETY HEMAX, spol. s r.o., JOB FACTORY s.r.o., Půjčovna lešení Ostrava s.r.o., Hilbert Interiéry s.r.o., PALDOX palety s.r.o., Zemědělské družstvo "Agroholding" se sídlem v Bernarticích, VIP DEFENSE s.r.o., Moderní škola s.r.o., BRANO a.s., VAGONKA INTERIORS s.r.o., ŘEZNICTVÍ NA HŮRCE - GRÓMAN s.r.o., Taejin Czech s.r.o., EKOMILK a.s., BD SERVIS spol. s r. o., Dalibor Rybář, V PRON, s.r.o., Výrobní družstvo VKUS Frýdek-Místek, SOV - trading spol. s r.o., S.T.I. CZ s. r. o., INTERMOS, spol. s r.o., HRIN družstvo, LAKUM - KTL, a.s., KOVO Třinec s.r.o., Pekařství Řeznictví Kohut s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Jeřábník / Jeřábnice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Operátor / operátorka výroby, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Potravinářský dělník / dělnice, Operátor / operátorka tiskařských strojů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Dolní Benešov, Rychvald, Orlová, Hlučín, Háj ve Slezsku, Kravaře, okres Opava, Dětmarovice, Opava, Otice, Hradec nad Moravicí, Studénka, Dolní Životice, Mošnov, Frýdek-Místek, Radkov, okres Opava, Krnov, Nové Lublice, Suchdol nad Odrou, Frýdlant nad Ostravicí, Třinec, Čeladná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ bonus Bor den dovolená formulář hledám IT kvality měsíc mzda mzdy nábor náplň práce nepřetržitý odpovědnost operátor plat práce pracovní pracovník příplatky příspěvek řízení SOU stabilní stravování týden víkend volno výkon výroba zaměstnání zdravotní zdravotní stav zkušenosti dovolené firmy kontrola měsíční náborový náplň navíc obsluha odměna odpovědní pomoc PR prémie součást stav stroj výkonnost výrobní výroby závod zkušenost CZK dělník dění email EU firma hlavní možnost OZP podpora pohovor pojištění pozice pracoviště pracovní poměr pracovní pozice praxe připojištění sick day společnost svařování školení tarif tarify telefon vzdělání životopis agent díl dny doby informace kov lokace materiál pečení penzijní podpory poměr portál projekt průmysl průmyslový případ příprava roční směna technické technolog čistá mzda dokumentace ISO nové okolo paušál postup prohlídka směny stravenkový paušál čistá dokument kontakt přístup tým vydělat zkušební HR hrubá hrubá mzda měsíční mzda Ostrava pracovní prostředí prostředí přesčas příplatek růst společnosti stravenky finanční kariérní možnost kariérního růstu pracovní náplň přátelské bonusy docházka job jobs odměny Rychvald sklad linky řidič benefit hodnocení oděv ohodnocení sport technik třídění Zruč korporát myšlení oprávnění osobní placení příjemné příjemné pracovní prostředí techniky týdny údržba zdravotní způsobilost způsobilost e-mail fond kraj doba pracovní doba Kravaře dřevařské seznam na dobu neurčitou smlouva uchazeč vhodná výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody na dobu podmínka zaměstnanecké benefity evidence iOS Most spoření vzdělávání dohodou firemní karta mzdové mzdový personální stavební vybavení životní rozvoz samostatnost bar nová povinnost prodej rámec výše zaměstnanecká auto Krnov náklady zaměstnavatel náklad automobil Hradec Hradec nad Moravicí mobil nad Moravicí spolupráce uplatnění zdraví znalost znalosti životní pojištění české dovednost jazyk možnosti odbor odborné odpovědný podmínky dobro místo pro zaměstnance kolektiv na dobu určitou profesní úkol úkoly zájem dolní Votice síla ruční uchazeči vedení na pracovišti pořádek plnění pracovnice vedoucí aplikace list nadřízené reklamy střední střední vzdělání zaměstnanecké benefity boty zdarma dar výběr krejčová mistr šička vyučení penzijní připojištění PC volna vhodné akce mobilní tarif pro rodinné příslušníky týden dovolené navíc Lakování mobilní odborná příslušník příspěvky činnost činnosti dané předpoklad pečivo
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu v Píšti a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena