- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stabilní call centrum v Pardubicích roste a hledá právě vás!
Jsme call centrum, které si žije svým životem, kde lidi nejen pracují, ale baví se a chodí do práce rádi. Vyzařujeme dynamikou, přátelským kolektivem a to, co je pro jiné call centra nemožné, my realizujeme. Tvoříme kolektiv převážně mladých lidí, kteří chtějí u práce mít nohy na stole, poslouchat muziku z repráku, házet si míčem naproti s kolegou, nebo se čas od času ,,omylem,, trefit do svého vedoucího.
Lidský přístup k zaměstnancům je naše silná stránka.
Díky téhle pracovní morálce dokážeme poskytnout zákazníkovi příjemně naladěný hovor, který má šťávu, a proto nám naše úspěchy umožňují rozrůstat se do Pardubic a držet si místo jako jednička na trhu v telekomunikacích. Zkrátka jsme hrdí na to, že voláme pro T-Mobile.
Poskytujete telefonický full service zákazníkovi, který si vyžádal kontakt na webových stránkách, sám zavolal – Infolinka, nebo je systémem vyhodnocený pro kontaktování z naší strany, ohledně optimalizace služeb našeho klienta T-Mobile.
Nejčastěji se zákazníkem budete řešit:
Představování nejnovějších služeb a technologií.
Optimalizace služeb na míru zákazníkovi.
Jednoduše hledáme člověka, který chce pracovat ve fajn kolektivu, za super peníze.
Náš kolektiv je velmi diverzitní – můžete být absolvent, maminka, tatínek a klidně i energická babička.
Ti nejšikovnější si pravidelně vydělávají 35 000 – 55 000 Kč, maximální výše příjmů ale prakticky neexistuje.
- Práce od pondělí do pátku bez svátků a víkendů s možností částečného home office po zaučení.
- Kariérní růst.
- Cafeterii Benefity (10.000 bodů za rok).
- Soutěž o zážitek v podobě cestování – už jsme navštívili Thajsko, Dubai, Tenerife a velkou lodí pluli kolem Monaka, Francie, Itálie a jen co naše opálená těla vychladla z ostrova Mauricius, balíme plavky do Ománu!
- Příspěvek na telefon, a to dle Vaší volby až 23.100 Kč.
- Neomezený zaměstnanecký tarif.
- Služby našeho klienta T-Mobile pro Vaši rodinu s uplatněním 75% slevy až na 8 služeb.
- Soutěže o Cafeterii a Flexipassy, hmotné výhry.
- Dovolená 25 dní, 4 dny sick days a 1 den na dobrovolnou činnost.
- Stravenkový paušál ve výši 63 Kč za každý den v práci.
- Multisport kartu.
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy.
- Krom standardního výplatního termínu, lze část bonusů čerpat již v půlce měsíce.
Zaujala tě naše nabídka, tak neváhej a přijď se přesvědčit!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.