- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stabilní call centrum v Pardubicích roste a hledá právě vás!
Jsme call centrum, které si žije svým životem, kde lidi nejen pracují, ale baví se a chodí do práce rádi. Vyzařujeme dynamikou, přátelským kolektivem a to, co je pro jiné call centra nemožné, my realizujeme. Tvoříme kolektiv převážně mladých lidí, kteří chtějí u práce mít nohy na stole, poslouchat muziku z repráku, házet si míčem naproti s kolegou, nebo se čas od času ,,omylem,, trefit do svého vedoucího.
Lidský přístup k zaměstnancům je naše silná stránka.
Díky téhle pracovní morálce dokážeme poskytnout zákazníkovi příjemně naladěný hovor, který má šťávu, a proto nám naše úspěchy umožňují rozrůstat se do Pardubic a držet si místo jako jednička na trhu v telekomunikacích. Zkrátka jsme hrdí na to, že voláme pro T-Mobile.
Poskytujete telefonický full service zákazníkovi, který si vyžádal kontakt na webových stránkách, sám zavolal – Infolinka, nebo je systémem vyhodnocený pro kontaktování z naší strany, ohledně optimalizace služeb našeho klienta T-Mobile.
Nejčastěji se zákazníkem budete řešit:
Představování nejnovějších služeb a technologií.
Optimalizace služeb na míru zákazníkovi.
Jednoduše hledáme člověka, který chce pracovat ve fajn kolektivu, za super peníze.
Náš kolektiv je velmi diverzitní – můžete být absolvent, maminka, tatínek a klidně i energická babička.
Ti nejšikovnější si pravidelně vydělávají 35 000 – 55 000 Kč, maximální výše příjmů ale prakticky neexistuje.
- Práce od pondělí do pátku bez svátků a víkendů s možností částečného home office po zaučení.
- Kariérní růst.
- Cafeterii Benefity (10.000 bodů za rok).
- Soutěž o zážitek v podobě cestování – už jsme navštívili Thajsko, Dubai, Tenerife a velkou lodí pluli kolem Monaka, Francie, Itálie a jen co naše opálená těla vychladla z ostrova Mauricius, balíme plavky do Ománu!
- Příspěvek na telefon, a to dle Vaší volby až 23.100 Kč.
- Neomezený zaměstnanecký tarif.
- Služby našeho klienta T-Mobile pro Vaši rodinu s uplatněním 75% slevy až na 8 služeb.
- Soutěže o Cafeterii a Flexipassy, hmotné výhry.
- Dovolená 25 dní, 4 dny sick days a 1 den na dobrovolnou činnost.
- Stravenkový paušál ve výši 63 Kč za každý den v práci.
- Multisport kartu.
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy.
- Krom standardního výplatního termínu, lze část bonusů čerpat již v půlce měsíce.
Zaujala tě naše nabídka, tak neváhej a přijď se přesvědčit!

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.