Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Černá Hora je významné centrum cestovního ruchu, díky své poloze v Národním parku Šumava. Město má bohatou historii a kulturu, která je patrná v mnoha historických budovách a památkách. Mezi nejvýznamnější instituce města patří Muzeum Šumavy Černá Hora, Městský úřad Černá Hora nebo Dům dětí a mládeže Černá Hora. Ve městě se také nachází základní a mateřská škola.
Politická a správní struktura: Černá Hora je město ležící v okrese Český Krumlov v Jihočeském kraji. Jedná se o město s rozšířenou působností s vlastním městským úřadem. Město je dále členěno na 10 místních částí Černá Hora, Křemže, Loučovice, Malšín, Pohorská Ves, Stachy, Svatá Maří, Vyšší Brod a Želnava.
Ekonomika a průmysl: Hlavním zdrojem příjmů města je cestovní ruch. Město je oblíbenou destinací pro turisty, kteří se zajímají o přírodu, historii a kulturu. V posledních letech se v Černé Hoře rozvíjí lázeňství. Město má také významný průmyslový potenciál. V Černé Hoře sídlí několik výrobních firem, které se zabývají výrobou stavebních materiálů, dřevařskými výrobky a potravinářstvím.
Doprava a dostupnost: Černá Hora je dobře dostupná jak automobilem, tak veřejnou dopravou. Město leží na silnici I/39, která spojuje České Budějovice a Lipno nad Vltavou. V Černé Hoře je také železniční stanice na trati České Budějovice - Volary.
Bydlení a rodinný život: Černá Hora je atraktivní místo pro bydlení. Město nabízí krásnou přírodu, bohatou kulturu a dobré občanské vybavení. V Černé Hoře se nachází několik mateřských škol, základních škol a středních škol. Černá Hora je také atraktivním místem pro rodinný život. Město nabízí bezpečné prostředí pro děti a mnoho možností pro trávení volného času.
Geografie a poloha: Černá Hora leží v Národním parku Šumava a je obklopena lesy a horami. Město je známé svými přírodními krásami, které nabízejí mnoho možností pro turistiku, cykloturistiku a další outdoorové aktivity. Město je dobře dostupné z Českého Krumlova, který leží asi 15 kilometrů od Černé Hory.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
