Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Písek je malebné město situované na březích řeky Otavy v jižní části České republiky. Město má bohatou historii sahající až do 13. století a je známé svým historickým centrem, které zahrnuje řadu zachovalých středověkých budov a mostů. Písek je znám svými krásnými náměstími, jako je Písecké náměstí, kde se nachází historická radnice a kostel svatého Bartoloměje. Díky svému historickému centru a krásné přírodě je Písek oblíbeným místem k odpočinku a prozkoumávání jižních Čech.
Politická a správní struktura: Písek je město s vlastní samosprávou a je součástí Jihočeského kraje. Město je spravováno místní radnicí a zastupitelstvem. Písek je rovněž centrem okresu Písek, který zahrnuje okolní obce a města. Politická a správní struktura zahrnuje také místní části, které mají vlastní samosprávu pro řešení místních otázek.
Ekonomika a průmysl: Písek má rozmanitou ekonomiku, kde zemědělství, služby a malý průmysl hrají významnou roli. Zemědělství v okolí města produkuje obilí, chmel a další plodiny. Písek je také známý svým sklářstvím a keramikou. Město nabízí obyvatelům a návštěvníkům řadu obchodů, restaurací a kaváren, kde si mohou vychutnat místní speciality.
Doprava a dostupnost: Doprava v Písku zahrnuje silniční a železniční spojení. Město leží na důležitém silničním tahu spojujícím jih České republiky s Prahou a jinými českými městy. Železniční stanice v Písku umožňuje přímé vlakové spojení s různými částmi země. To usnadňuje pohyb obyvatelů i návštěvníků města.
Bydlení a rodinný život: Písek nabízí různé možnosti bydlení včetně rodinných domů, bytových komplexů a historických bytů ve starém centru města. Město má také školy a zdravotnická zařízení, což činí Písek vhodným místem pro rodiny. Blízkost krásné přírody a rekreačních oblastí u řeky Otavy dělá z Písku ideální místo pro ty, kdo mají rádi venkovský styl života.
Geografie a poloha: Písek se nachází v Jihočeském kraji na soutoku řeky Otavy a Vltavy. Město leží v krajině zvané Česká Kanada a je obklopeno kopci, lesy a jezery, což nabízí mnoho příležitostí k turistice, cyklistice a vodním sportům. Písek leží přibližně 100 km jižně od Prahy a je snadno dostupný po silnici i železnicí.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
