Nabídky práce ve Vysokově a okolí pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Foxconn European Manufacturing Services s.r.o., Krajský soud v Hradci Králové, JEDNOTA, spotřební družstvo v Pardubicích, ST GASTRO s.r.o., Správa a údržba silnic Pardubického kraje, Město Nový Bydžov, Pavel Tacl, NOPEK, a.s., PowerJob s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Prodavač / Prodavačka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Odborný pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Mistr / Mistrová, Technik / technička výroby, Právní specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Nový Bydžov, Letohrad, Vysoké Mýto

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

absolvent administrativa AJ bezpečnost bezpečnost práce BOZP den dodržování dokumentace elektro e-mail EU interní IT kvalita kvality měsíc mobil možnost mzdy na dobu neurčitou náplň práce odpovědnost operátor OZP plnění postup požadavky práce pracovní pracovníci růst sklad smlouva SOU společnost společnosti spolupráce stravování školení tarif telefon vhodné výhody výkon zaměstnanců zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel areál dané dokument externí firemní kariérní kontakt kontrola kov linky list materiál mistři mobilní možnost kariérního růstu na dobu na pracovišti náplň PR problém předpis příprava roční stav test tým v práci výrobní výroby zaměstnanecké záznam administrativní administrativní pracovník dopis ISO motivační dopis plat pracovnice pracovník praxe řízení strukturovaný životopis vyšší vzdělání životopis minimální motivační osobní údaj výběr výše Bor ekonom marketing Most nepřítomnost Pardubice samostatnost obchod oblast oblasti obor prodej schopnost astronom flexibilní gastro gastronomie hodnocení kariérní růst manažer ohodnocení prostředí rozvoz směny zkušenosti znalost cíl finanční komunikační kvalitní organizace případ vybavení zákazník zkušenost horní HR Hranice paušál penzijní připojištění pojištění připojištění příspěvek stravenkový paušál stravné dohody dovednost komunikační dovednost komunikační dovednosti oddělení penzijní práva právní email instrukce nová partner procesy technik vedoucí odpovědný pořádek proces řidič technika úkol dění evidence jeřábník kvalifikace NDA plán plánování dar díl jednání obsluha Ostatní procesů report řešení řešení problémů standard systém techniky výkon práce činnost kancelář místa místo narození obsah podmínky pracovní místa úřad volno znalosti žádost informační odbor odborné odeslání PC prohlášení schopnosti stavební střední střední vzdělání volná pracovní místa vztah Letohrad vhodná technické vyučení závod akce benefit nové pečlivost povolení protokol system Tábor technologie vedení životní pojištění agendy firmy investiční technolog vydání životní job kraj město Mýto všeobecný vysoké Vysoké Mýto jazyk
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice ve Vysokově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena