Obsah žádosti – podrobnosti viz www.novybydzov.cz – Volná pracovní místa
opísemné (ne e-mailem), podepsané přihlášky s datem odeslání (přihláška volnou formou)
ostručný životopis, včetně – jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní přísl., místo trvalého pobytu, telefon
očíslo občanského průkazu,
opřehled vzdělání, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, odborné znalosti týkající se správních činností
opřehled dosavadní praxe,
ovýpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce) – stačí čestné prohlášení,
osouhlas se zpracováním osobních dat pro potřeby výběrového řízení.
Podmínky:
oVzdělání – min. střední vzdělání s maturitní zkouškou vodohospodářského nebo podobného oboru
obezúhonnost
*dovednost práce na PC v kancelářských a grafických informačních systémech
*orientace v legislativě vztahující se k výkonu práce (správní řád, z. o obcích, z. o vodovodech a kanalizacích, zákon o vodách, stavební zákon)
*organizační a komunikační schopnosti
*řidičský průkaz skupiny ,,B"
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
