- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pro moderní závod u Brna vyrábějící konektory, kabeláže, palivových pumpy a vstřikování do automobilů hledáme nové kolegy/ně...
➢ Vyrábět KABELOVÉ svazky, konektory a obsluhovat výrobní zařízení.
➢ Kontrolovat a balit hotové výrobky.
➢ Pracovat v sedě i ve stoje - jak Vám to bude pohodlné.
➢ Manuální ZRUČNOST a pečlivost.
➢ Ochota práce na směny (12h směny).
➢ Dobrý zdravotní stav.
➢ Stabilní práci na hlavní pracovní poměr HPP.
➢ Ubytování ZDARMA i pro páry.
➢ Možnost týdenních ZÁLOH.
➢ MZDA až 30.000 Kč.
➢ PŘÍPLATKY za směnnost (1 500 Kč měsíčně).
➢ BONUS za docházku a kvalitně odvedenou práci (1 500 Kč měsíčně).
➢ Příspěvek na DOPRAVU (podle vzdálenosti až 2 500 Kč měsíčně).
➢ 25 DNÍ dovolené.
➢ Dotované STRAVNÉ.
➢ ODMĚNU za každého zaměstnance, kterého k nám přivedete.
➢ Možnost práce ve stoje i v SEDĚ.
➢ Vhodné pro ženy i muže.
➢ Místo pracoviště: KUŘIM - Brno venkov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.