- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výrobní a vývojová společnost 5M s.r.o. se sídlem v Kunovicích zabývající se vývojem a výrobou výrobků a materiálů pro letectví, kolejovou dopravu a průmysl hledá kvůli rozšiřování výroby zaměstnance na pracovní pozici : Operátor ve výrobě
• příprava a kompletace výrobků pro kolejový a letecký průmysl
• ruční práce nebo obsluha zařízení
• manuální zručnost a chuť se učit
-------------------------------------------------------------------------------------------
V případě, že vás zaujala tato pracovní nabídka, zašlete prosím váš životopis v českém jazyce.
• mzda 23 000 až 40 000 Kč
• stabilní zázemí ryze české společnosti
• dlouhodobý pracovní vztah
• příjemný pracovní kolektiv
• nepřetržitý provoz
• zajímavé a motivující finanční ohodnocení dle pracovních výsledků
• příspěvek na stravování
• možnost zapojení se do firemní mobilní sítě za zvýhodněných podmínek i pro rodinné příslušníky
• odměnu za doporučení nových zaměstnanců
• příspěvek na životní pojištění
• dovolenou nad rámec zákona
• firemní akce – sportovní odpoledne, bowling, vánoční večírek
Nástup možný ihned.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.