Nabídka práce "Přešťovice" aktuálně 1711 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Přešťovice" patří "Obchodní zástupce / zástupkyně", "Obchodník / Obchodnice", "Administrativní pracovník / pracovnice".

  • Nečín (50 km)
  • Základní škola a Mateřská škola Nečín,…
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Dlouhá Lhota, Příbram (50 km)
  • NEW ART CONSULTING s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Dlouhá Lhota, Příbram (50 km)
  • NEW ART CONSULTING s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Dlouhá Lhota, Příbram (50 km)
  • NEW ART CONSULTING s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Dlouhá Lhota, Příbram (50 km)
  • NEW ART CONSULTING s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. března






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MAVELA a.s. Dynín, BIBER s. r. o., Obec Libníč, Domov Libníč a Centrum sociálních služeb Empatie, Základní škola a Mateřská škola Nečín, okres Příbram, Josef Tulach, NEW ART CONSULTING s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Zdravotní bratr / sestra, Vedoucí týmu / Team leader, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Svářeč / Svářečka, Zámečník / Zámečnice, Obsluha strojů, Recepční

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Dynín, Libníč, Nečín, Hřiměždice, Dlouhá Lhota, okres Příbram

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

AJ český dolní IT možnost práce technik životopis farmy jihočeský kov PR zájem HR příspěvek SOU společnost stravování svařování zámečník zkouška elektrický odměna smluvní zkoušky doba dvůr elektrikář elektro EU flexibilní hrubá hrubá mzda měsíční mzda mimořádné odměny místo Most mzda na dobu neurčitou obuv oděv odměny odpovědnost pečlivost pracovní pracovní doba pracovník práva samostatnost správa úřad výkon znalost znalosti Zruč díl dovednost dovolené kvalitní list měsíční mimořádné místo výkonu práce myšlení na dobu praktické prodej ruční stav stavební škola technická technické technický techniky údržba Vozový park způsobilost Bor boty den domov dopis e-mail hodnocení motivační dopis nařízení vlády NDA nepřetržitý ohodnocení penzijní připojištění personalista plat pojištění praxe příplatek příplatky připojištění režim řízení směny stres strukturovaný životopis školení úvazek výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody daný dar dohody informace kolektiv motivační nařízení odbor odborná osobní ošetřovatel PC penzijní platové ohodnocení příjemný přístup řidič sociální standard svátky třída zaměstnanecké kurz nemoc péče pracoviště vzdělání cíl organizace schopnost tým zkušební mateřská pozice základní škola kontakt seznam firma hledám náplň práce telefon dřevařský náplň obsluha stroj consulting Dobříš prostředí růst vyšší zaměstnání doprava hotel oprava personální profesní příprava číšník servírka obor příjemné pomoc síla
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Přešťovicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena