Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Kojetín nabízí pestrou paletu pracovních příležitostí pro různé profily uchazečů. V regionu jsou běžné pozice v oblasti výroby a zpracovatelského průmyslu, logistice a dopravě, dále v stavebnictví, řemeslech, maloobchodu a službách. Nechybí také nabídky v oblasti zdravotní a sociální péče, školství či administrativy. Hledající práci ocení, že práce v Kojetín je dostupná jak pro lidi se zkušenostmi, tak pro absolventy nebo ty, kteří preferují brigády a flexibilní úvazky.
Život v Kojetíně je přirozeně klidný s městskou vybaveností a blízkostí venkovské krajiny. Město nabízí základní služby, školy, sportovní zařízení a pravidelné komunitní akce, které podporují sousedské vazby. Pro ty, kdo hledají zaměstnání, je výhodou příjemné prostředí po práci — možnosti pro volný čas, procházky nebo sport ve známém místním měřítku.
Z profesního pohledu má Kojetín stabilní postavení jako místní centrum s dobrou dostupností a funkční infrastrukturou, což přispívá k pravidelnému přísunu pracovních nabídek. Díky kombinaci průmyslových aktivit, služeb a dopravních vazeb je město atraktivní pro zaměstnavatele i uchazeče, kteří hledají zaměstnání s možností dlouhodobého uplatnění. Pracovní nabídky v Kojetíně tak často reflektují potřeby širšího regionu a nabízejí různé kariérní cesty.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pokladník je osoba, která pracuje v obchodech, restauracích, bankách, nebo jiných podnikatelských organizacích a je zodpovědná za přijímání platby za zboží nebo služby. Jejich hlavní povinností je zajišťovat správnou a bezpečnou manipulaci s penězi, platebními kartami nebo jinými formami platby od zákazníků. Pokladník je často poslední osobou, se kterou zákazníci přicházejí do kontaktu, a proto je jejich služba klíčová pro dobrý dojem z celého obchodu nebo podniku.
Pro většinu pracovních pozic pokladníka nejsou vyžadovány žádné specifické formální kvalifikace nebo vysokoškolské diplomy. Pokladníkem může být člověk s různou úrovní vzdělání a pracovních zkušeností. Pokladník musí být schopen rychle a přesně počítat peníze a provádět jednoduché matematické operace. Dovednost v komunikaci s zákazníky je důležitá, protože pokladník je často první a poslední osobou, se kterou zákazníci přijdou do kontaktu. Pokladník se může setkat s vysokým tokem zákazníků, zejména během rušných období nebo pokladních špiček, a musí zůstat klidný a efektivní.
Pokladníci mohou pracovat v supermarketech, obchodech s oblečením, elektroniky, potravinami, drogeriích a dalších maloobchodních prodejnách. Větší velkoobchodní prodejny mohou mít pokladníky, kteří pracují na placení za nákupy maloobchodních zákazníků nebo firemních klientů. V bankách mohou pokladníci pracovat na pokladnách, přijímat vklady a výběry, vydávat hotovostní či platební karty. Pokladníci mohou pracovat v zábavních parcích, na lunaparcích nebo na různých atrakcích, kde se zpracovávají platby za vstupné nebo jízdné.
Pokladník potřebuje přístup k pokladnímu systému nebo softwaru, který umožňuje zpracovávat platební transakce, vykazovat platby a vydávat účtenky. Pokud organizace přijímá platební karty, pokladník potřebuje platební terminál nebo čtečku karet, která umožňuje snadnou a bezpečnou platbu kartou. Některé organizace vyžadují, aby pokladníci nosili identifikační průkaz nebo odznak, aby byli snadno identifikovatelní jako zaměstnanci. Pokladník potřebuje možnost komunikovat s kolegy nebo nadřízenými, což může zahrnovat telefon, rozhlas nebo komunikační systém.
Pokladníci mají často přímý kontakt se zákazníky, což může být pro ně bavící. Komunikace a služba zákazníkům mohou přinášet radost a pocit, že přispívají k pozitivní zkušenosti zákazníků v obchodě nebo restauraci. Pokladníci pracují s různými zákazníky a transakcemi, což může přinést pocit rychlosti a dynamiky, což se někomu může líbit. Je však důležité si uvědomit, že každý jedinec je odlišný, a to, co jednoho člověka baví, nemusí platit pro všechny. Některým lidem může práce pokladníka přinášet radost a uspokojení, zatímco jiní mohou upřednostňovat jiné typy zaměstnání a profesí, které lépe odpovídají jejich zájmům a dovednostem.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
