Senior účetní/Hlavní účetní

Kutná Hora
38.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro

O nás

Na naší pobočku v Kutné Hoře hledáme hlavní účetní, která povede menší tým účetních, kde panuje přátelská atmosféra, flexibilita a digitalizace. Každý z nás pečuje o vlastní portfolio klientů a díky moderním nástrojům zvládáme účtovat odkudkoli.

Náplň práce:

  • Vedení účetnictví a daňové evidence pro svěřené klienty

  • Zpracování daňových přiznání (DPH, DPPO, silniční, nemovitosti) a účetních závěrek

  • Elektronické účtování dokladů, evidence majetku, pokladny a bank

  • Možnost podílet se na mentoringu a rozvoji kolegů (u seniorní role)

  • Úzká spolupráce s klienty, zajištění jejich účetní a daňové agendy

  • Vedení malého týmu zkušených kolegyň

Co od Vás očekáváme:

  • Účetní s praxí (medior nebo senior, nikoli junior)

  • Samostatnou, pečlivou a zodpovědnou osobnost

  • Zkušenost s účetními systémy a MS Office

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda 38–40 000 Kč + měsíční odměny dle výkonu

  • Až 3 dny home office týdně + flexibilní pracovní dobu

  • Stravenky a další benefity

  • Moderní digitální prostředí a přátelský kolektiv

  • HPP, nástup možný ihned

📍 Místo výkonu práce: Kutná Hora

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Grau, Kovandová & Partners s.r.o.
Lužnická 466/40
392 01 Soběslav

IČO: 17209161
Datová schránka: g4zcduc
Další informace:
GPS: 49.261601343439,14.70876057004,
S-JTSK: -734594.38 -1136815.25, RUIAN: 17408164

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.