HR & OPERATIONS Manager

Břeclav
50.000 – 100.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Jaroslav Hříba, Zobrazit tel. číslo

O nás

MobileGear vyrostl a několikrát výrazně změnil podobu. Dnes potřebujeme, aby interní provoz držel stejnou laťku jako produkt a obchod. Hledáme zkušeného člověka, který si vezme do ruky HR a interní operativu, nastaví jasné priority a KPI napříč firmou a bude partnerem jednateli při řízení každodenních témat.

Tohle není HR o “hezké atmosféře” na papíře. Je to role o systému, tempu a výsledku. Když něco drhne, dohledáš proč, nastavíš řešení a dotáhneš zavedení tak, aby to fungovalo i bez toho, že to budeš každý den hasit.

Co budeš dělat:

  • Vést HR agendu v praxi: nábor, onboarding, dokumenty, interní komunikace, kultura a feedback.
  • Nastavovat, hlídat a vyhodnocovat KPI napříč odděleními, včetně reportingu a práce s daty.
  • Optimalizovat procesy a workflow napříč firmou: navrhovat změny, dotahovat implementaci a kontrolovat dopady.
  • Vést porady, meetingy, školení a workshopy, připravit agendu, zajistit zápis, převést výstupy do tasků a uhlídat exekuci.
  • Řídit task management a priority, aby se důležité věci neztrácely a bylo jasné, co je dalšího na řadě.
  • Připravovat podklady pro mzdovou účetní a držet pořádek v podkladech, docházce a navazující administrativě.
  • Pracovat v nástrojích firmy a udržovat v nich pořádek (Freelo, Pinya HR, Google Sheets, Looker Studio, Discord, inzertní servery).
  • Připravovat podklady pro rozhodnutí, dohledávat fakta a hlídat follow-up u domluvených věcí.

Koho hledáme:

  • Máš vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru, typicky HR management, management a podniková ekonomika, provozní řízení, projektové řízení nebo právo se zaměřením na pracovní právo a alespoň 5 let praxe na relevantní pozici, včetně zkušenosti s vedením týmu.
  • Jsi organizovaný člověk, umíš řešit problémy a dotahovat věci do konce, i když je to nepohodlné.
  • Máš silnou komunikaci, umíš vystoupit před lidmi, vést porady a někdy říct i nepříjemnou věc férově a včas.
  • Umíš řídit témata i lidi bez mikromanagementu, zadat jasně, dát kontext, vyžádat výsledek a pohlídat termín.
  • Google Sheets jsou pro tebe podmínka a umíš pracovat s daty, prioritami a reportingem.
  • Angličtina minimálně B2, psaná i mluvená, zvládneš domluvu i práci s podklady.
  • Máš zkušenost s projektovým nebo procesním řízením, ideálně už jsi někde zaváděl změny do praxe, ne jen do dokumentu.
  • Nevadí ti používat moderní nástroje a automatizaci, AI nástroje bereš jako pomocníka a občas si proces zjednodušíš chytře.
  • Přemýšlíš kriticky, nehledáš výmluvy, řešíš podstatu a nerozptylují tě zbytečnosti.
  • Pracuješ na sobě, baví tě růst a posouvat věci dopředu, stagnace tě nebaví.

Co nabízíme:

  • Přímý vliv na chod firmy a možnost nastavovat věci tak, aby dlouhodobě fungovaly.
  • Důvěru a samostatnost, cíle a očekávání jsou jasné, cestu k nim si řídíš ty.
  • Vlastní klimatizovanou kancelář.
  • Služební MacBook a iPhone.
  • Zboží a servis za velkoobchodní ceny.
  • Možnost zvýhodněného tarifu na mobilní služby.
  • Práci v centru Břeclavi, pár minut od nádraží.
  • Dobře vybavenou firemní kuchyňku, káva, lednice, ledovač, mikrovlnka, free snack bar, čerstvé ovoce a velký prostor.
  • Fajn lidi kolem sebe, co si pomáhají i mimo práci, občas spolu zajdeme na jídlo, do baru nebo na firemní akci.

Baví tě dávat věcem systém a dotahovat je do výsledku? Pošli CV a pár vět o tom, co jsi ve firmách reálně zlepšil.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

MobileGearTrade s.r.o.
Kaprova 42/14
110 00 Praha

IČO: 19642555
Datová schránka: m4y4six
Další informace:
GPS: 50.087874,14.418324,
S-JTSK: -743008.71 -1042933.83, RUIAN: 21715084

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.