HR Business Partner / HR Manager

Úspěšná společnost funguje pouze díky vysoce motivovaným zaměstnancům. Díky svým znalostem lidské povahy zajistíte, aby byli příslušní kandidáti ve společnosti správně zařazeni a dlouhodobě zůstali její úspěšnou součástí. Začněte svou kariéru v našem personálním oddělení!

• Náplň práce: Hlavní kontaktní osoba pro naše české/slovenské zaměstnance a vedoucí pracovníky a kontaktní osoba pro vedoucí personálního oddělení
• Péče o zaměstnance: Komplexní péče a poradenství našim odborným oddělením ve všech otázkách týkajících se lidských zdrojů
• Controlling: kontrola dodržování firemních směrnic, pravidelné reportování a provádění příslušných opatření
• Řízení procesů: implementace, monitorování a průběžná optimalizace moderních procesů v oblasti lidských zdrojů
• Nábor: Samostatné provádění náboru v úzké spolupráci s našimi odbornými odděleními
• Projekty: Převzetí a realizace nejrůznějších HR projektů
• Administrativa: převzetí úkolů v oblasti personální agendy (např. příprava mzdových výkazů, vyhotovení personálních dokumentů, jako jsou smlouvy atd.)

• Vzdělání obchodního směru (nejlépe se zaměřením na lidské zdroje) nebo srovnatelná kvalifikace
• Pracovní zkušenosti v oblasti HR nebo znalost běžných pracovněprávních předpisů jsou výhodou, nikoli podmínkou
• Organizovaný přístup k práci, dobré komunikační schopnosti a vysoká míra asertivity
• Dobrá znalost německého jazyka na komunikativní úrovni
• Zkušenosti s prací v MS Office (zejména MS Excel)
• Několikaměsíční zaškolení v centrále společnosti ve Výmaru (Německo) a ochota jezdit na služební cesty

• Zázemí úspěšné a neustále rostoucí rodinné firmy, kde na rozhodnutí vedení nemusíte dlouho čekat
• Využití cizích jazyků, práce v mezinárodním prostředí a moderní pracoviště
• Příjemná, otevřená pracovní atmosféra s kolegiálním prostředím.
• Zaměstnanecké benefity

Zaujala Vás naše nabídka? Podívejte se na náš web www.saller-bau.com, přečtěte si o nás více informací, zašlete nám životopis a staňte se součástí našeho týmu!