Nabídky práce v Břevnici a okolí pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice

  • Bystřice nad Pernštejnem (48 km)
  • IMETAL s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Markvartice, Třebíč (49 km)
  • FRITEX s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Foxconn European Manufacturing Services s.r.o., Espiroflex Czech, s.r.o., IMETAL s.r.o., FRITEX s.r.o., BENTELER Business Services CZ s.r.o., sfd-stavby s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Úředník / Úřednice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Pacov, Bystřice nad Pernštejnem, Markvartice, okres Třebíč, Třebíč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

absolvent BOZP den dění dodržování e-mail EU evidence interní IT jeřábník kvalifikace kvality měsíc mobil možnost mzdy na dobu neurčitou NDA nová odpovědnost operátor OZP plán plánování plat plnění požadavky práce pracovní růst řízení sklad smlouva společnost společnosti spolupráce stravování tarif technik telefon vedoucí vhodné výhody výkon zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel areál dar díl externí firemní jednání kariérní kontakt kontrola kov materiál mobilní možnost kariérního růstu na dobu obsluha oddělení Ostatní PR problém proces procesů předpis případ report roční řešení řešení problémů standard stav systém techniky výkon práce zákazník zaměstnanecké email instrukce náplň práce partner postup procesy směny SOU náplň odpovědný pořádek řidič technika úkol záznam administrativní agenda AJ asistent flexibilní HR kancelář Luže Most ředitel samostatnost stabilní zahradnictví zemědělství znalost anglické daný dobro jazyk německý německý jazyk obchod osobní osobnost průmysl příprava přístup stroj v roce vybavení výroby země zkušenost agentura Bor energie firma hodiny kandidát mzda nad Pernštejnem nové odměny pracovní prostředí praxe prostředí příspěvek system školení ubytování vedení vhodná agent firmy kvalitní nástroj obor oprávnění organizační schopnost organizační schopnosti PC prémie přátelské schopnost schopnosti součást strojírenství komunikace obchodní penzijní připojištění pojištění pokladní připojištění dovolené penzijní tvorba ekonom hledám home office Office podpora pracovní poměr práva reporting rizika sick day správa stravenky studium Třebíč uživatelská znalost vzdělávání zkušenosti změny administrativní úkol administrativní úkoly finanční měsíční oblast oblasti poměr rok služby třídy tým údržba úkoly úpravy uživatel výrobní závod administrativní pracovník pracovník
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice v Břevnici a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena