- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Epiroflex Czech je vysoce integrovaná společnost, která dodává své produkty do odvětví průmyslu, zemědělství, vzduchotechniky, bazénů, zahradnictví, sanity. Věnuje se extruzi flexibilních hadic z PVC. Od svého založení v roce 2003 v České republice neustále roste a zlepšuje své procesy a neustále investuje do nových zařízení, vybavení a strojů.
Náplň práce: zodpovědnost za objednávky a dodávky materiálu, zboží a služeb. Zajištění plynulého zásobování výroby dle daných požadavků. Spolupráce se stabilními dodavateli a vyhledávání nových dodavatelů, osobní jednání s dodavateli. Zajišťování kancelářských potřeb, příprava podkladů a běžná administrativní agenda.
Požadujeme: zkušenost s nákupem/ obchodem výhodou, není podmínkou. Dobrou znalost anglického jazyka, německý jazyk + španělský jazyk výhodou – není podmínkou. Komunikativní osobnost, zodpovědnost, samostatnost a spolehlivý přístup.
Nástup možný ihned!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.