- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte alespoň 3 roky zkušeností se skladovým hospodářstvím? Máte výbornou znalost postupů řízení skladu a znalosti inventur a kontroly zásob? Pak jste náš člověk a přesně Vás hledáme!
Pojďte své dosud získané zkušenosti předat dál! Pošlete mi Váš životopis a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
VEDOUCÍ LOGISTIKY/SKLADU (okolo 50.000 Kč)
* Vedení cca 20ti podřízených
* Zodpovědnost za nastavení procesů
* Prosazování firemních zásad (např. 5S, 8D, kanban, milk run, gemba walk, LPA atd.) a bezpečnostních předpisů
* Vedení dokumentace skladové činnosti
* Návrh, vyvoj a implementace systémů, které zlepšují workflow
* Prokazatelnou praxi se skladovým hospodářstvím
* Angličtinu alespoň na úrovni B2
* Vynikající schopnosti vedení a organizace
* ŘP sk.B
* Práci na 1 směnu - flexibilní pracovní doba
* Práci ve stabilní a moderní společnosti
* Bonusy, prémie
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
* Dovolenou navíc
* Místo výkonu práce: Břeclavsko
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!