- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v odhadování nákladů a s tvorbou cenový nabídek s technickými specifikacemi? Mezi vaše silné stránky řadíte analytické myšlení a dobré komunikační dovednosti? A do toho ovládáte anglický jazyk na komunikativní úrovni? Pokud hledáte novou výzvu, neváhejte a zašlete nám Vás životopis ještě dnes!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
NÁKLADOVÝ SPECIALISTA (45-50.000 KČ)
* Zodpovědnost za výpočty cenových nabídek a jejich kompletní přípravu
* Kalkulace a analýza stávajících výrobků
* Zjišťování a hodnocení ziskovosti
* Navrhování úprav finančních nákladů
* Spolupráce s ostatními odděleními
* SŠ vzdělání ekonomického/technického směru
* Znalosti v oblasti ekonomiky/techniky
* Znalost MS Office
* Anglický jazyk na úrovni B2
* Analytické myšlení, komunikační schopnosti, pečlivost
* Flexibilní pracovní dobu
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotované stravování
* Firemní akce
* Slevu na firemní zboží
* Lokalitu: Valašské Meziříčí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.