- 32 000 – 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v odhadování nákladů a s tvorbou cenový nabídek s technickými specifikacemi? Mezi vaše silné stránky řadíte analytické myšlení a dobré komunikační dovednosti? A do toho ovládáte anglický jazyk na komunikativní úrovni? Pokud hledáte novou výzvu, neváhejte a zašlete nám Vás životopis ještě dnes!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
NÁKLADOVÝ SPECIALISTA (45-50.000 KČ)
* Zodpovědnost za výpočty cenových nabídek a jejich kompletní přípravu
* Kalkulace a analýza stávajících výrobků
* Zjišťování a hodnocení ziskovosti
* Navrhování úprav finančních nákladů
* Spolupráce s ostatními odděleními
* SŠ vzdělání ekonomického/technického směru
* Znalosti v oblasti ekonomiky/techniky
* Znalost MS Office
* Anglický jazyk na úrovni B2
* Analytické myšlení, komunikační schopnosti, pečlivost
* Flexibilní pracovní dobu
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotované stravování
* Firemní akce
* Slevu na firemní zboží
* Lokalitu: Valašské Meziříčí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.