- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stabilní obchodně - strojírenská společnost působící v rámci celé ČR
* zpracování rozpočtů stavebních objektů (zemědělské objekty)
* práce na přípravě staveb
* jednání s dodavateli a se stavebními firmami v průběhu provádění staveb
* spolupráce s projektanty pozemních staveb a technologií
* administrativa
* středoškolské nebo vysokoškolské vzdělávání technického směru (nejlépe stavební)
* znalost tvroby rozpočtů a a zkušenosti z obdobné pozice výhodou
* smysl pro týmovou práci
* zájem učit se a rozvíjet se, samostatnost, odpovědný přístup
* řidičský průkaz skupiny B - služební cesty v rámci ČR
* zajímavou a různorodou práci
* 25 dnů dovolené
* dotované stravování
* mobilní telefon a notebook i k soukromému užívání
* velmi dobré mzdové ohodnocení
* zázemí stabilní a silné firmy
* místo výkonu práce: Svitavsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.