- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Jeřábový a výtahový servis, s.r.o., specialisté na pronájem, prodej, montáž, demontáž, servis, dopravu a opravu věžových jeřábů značek Terex a Liebherr. Působíme na trhu od roku 1992 v České republice, na Slovensku a v Rakousku.
Koho hledáme?
Hledáme zkušeného montéra ocelových konstrukcí s technickým myšlením a zručností, který se nebojí práce ve výškách. Pokud máte praxi v montáži ocelových konstrukcí a řidičský průkaz skupiny B, jste ideálním kandidátem pro nás!
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Proč pracovat právě u nás?
Pokud chcete být součástí týmu, který se specializuje na montáž ocelových konstrukcí a má dlouholetou tradici v oboru, přidejte se k nám! Nabízíme stabilní zaměstnání, atraktivní benefity a přátelský kolektiv, který vás podpoří v osobním i profesním růstu.
Těšíme se na vaše životopisy, které prosím zasílejte na email e-mail přes . Pokud máte jakékoliv dotazy, neváhejte nás kontaktovat na telefonu Zobrazit tel. číslo . Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
S pozdravem,
Tým Jeřábový a výtahový servis, s.r.o.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.