- 31 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z výroby a rozumíte controllingu? Baví Vás se hrabat v číslech a přicházet s novými nápady jak výrobu zlevnit a zefektivnit? Pak je tato nabídka práve pro Vás!
Výrobní společnost dodávající díly do automotive hledá posilu na novou pozici:
EKONOMICKO - VÝROBNÍ KONTROLOR (okolo 50.000 Kč)
* přepracování systému výrobního controllingu a jeho navázání na finanční data
* tvorba metodik
* vyhodnocování spotřeby materiálu i nákladovosti
* forecasty, rozpočty
* kooperace napříč firmou
* min. SŠ vzdělání (technika či ekonomika)
* znalosti výrobního procesu a controllingu
* analytické myšlení a proaktivitu
* pokročilou znalost MS Office a ERP systému
* možnost realizovat se na úplně nové pozici a podílet se na lepších výsledcíh firmy
* 5 týdnů dovolené
* příspěvky na dojíždění
* nadstandartní systém firemního vzdělávání
* milý a přátelský kolektiv
* dotované firemní stravování
* mobilní telefon
* místo výkonu práce: Zlín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.