- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Kdo jsme? Jsme Domov pro (ne)ohrožené děti (ZDVOP) a naším posláním je poskytovat dětem stabilní, bezpečné a láskou naplněné prostředí. Naše práce není jen zaměstnáním, ale posláním – pomáháme dětem najít jistotu, podporu a pocit domova.
Právě hledáme pečující osobu, která bude pro naše děti oporou a zajistí jim každodenní pocit bezpečí.
Každodenní péče o děti a vytváření příjemného prostředí.
Organizace a doprovod dětských aktivit, her a vzdělávacích činností.
Vedení jednoduché administrativy – záznamy o průběhu péče, spolupráce se sociálními pracovnicemi, OSPOD a dalšími institucemi.
Práce ve směnném provozu (zajištění nepřetržitého chodu domova).
Spolupráce v malém kolektivu, kde se vzájemně podporujeme.
Minimálně střední vzdělání s výučním listem nebo maturitou + absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách.
Čistý trestní rejstřík (podmínka).
Zkušenosti s péčí o děti – nemusíte být profesionál, ale měli byste vědět, co tato práce obnáší.
Odolnost vůči stresu a schopnost zvládat složité situace s klidem.
Řidičský průkaz sk. B a aktivní řízení.
Základní znalost práce na PC.
Skutečný zájem o děti a ochotu jim pomáhat.
Dobrý zdravotní stav – práce u nás zahrnuje pohyb po domě i venku s dětmi.
Hlavní pracovní poměr.
Pravidelnou odbornou supervizi a podporu v dalším vzdělávání.
Plat 28 000 – 32 000 Kč hrubého + příplatky za noční a víkendové směny.
Stravování na pracovišti.
Smysluplnou práci, která opravdu mění životy dětí.
Příjemné pracovní prostředí rodinného typu – náš domov v Nižboru se nachází v domě se zahradou, obklopený přírodou.
Termín nástupu: Červen 2025.
Pokud o nás už něco víte a sdílíte naši vizi, je to velké plus! Ozvěte se nám a staňte se součástí týmu, který dělá svět dětí lepším.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.