- 39 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme? Jsme Domov pro (ne)ohrožené děti (ZDVOP) a naším posláním je poskytovat dětem stabilní, bezpečné a láskou naplněné prostředí. Naše práce není jen zaměstnáním, ale posláním – pomáháme dětem najít jistotu, podporu a pocit domova.
Právě hledáme pečující osobu, která bude pro naše děti oporou a zajistí jim každodenní pocit bezpečí.
Každodenní péče o děti a vytváření příjemného prostředí.
Organizace a doprovod dětských aktivit, her a vzdělávacích činností.
Vedení jednoduché administrativy – záznamy o průběhu péče, spolupráce se sociálními pracovnicemi, OSPOD a dalšími institucemi.
Práce ve směnném provozu (zajištění nepřetržitého chodu domova).
Spolupráce v malém kolektivu, kde se vzájemně podporujeme.
Minimálně střední vzdělání s výučním listem nebo maturitou + absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách.
Čistý trestní rejstřík (podmínka).
Zkušenosti s péčí o děti – nemusíte být profesionál, ale měli byste vědět, co tato práce obnáší.
Odolnost vůči stresu a schopnost zvládat složité situace s klidem.
Řidičský průkaz sk. B a aktivní řízení.
Základní znalost práce na PC.
Skutečný zájem o děti a ochotu jim pomáhat.
Dobrý zdravotní stav – práce u nás zahrnuje pohyb po domě i venku s dětmi.
Hlavní pracovní poměr.
Pravidelnou odbornou supervizi a podporu v dalším vzdělávání.
Plat 28 000 – 32 000 Kč hrubého + příplatky za noční a víkendové směny.
Stravování na pracovišti.
Smysluplnou práci, která opravdu mění životy dětí.
Příjemné pracovní prostředí rodinného typu – náš domov v Nižboru se nachází v domě se zahradou, obklopený přírodou.
Termín nástupu: Červen 2025.
Pokud o nás už něco víte a sdílíte naši vizi, je to velké plus! Ozvěte se nám a staňte se součástí týmu, který dělá svět dětí lepším.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?