Úsekový technik, finanční bonusy / prémie

Šumperk
38.000 – 45.600 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 6. 2025
Vhodné také pro

O nás

Povodí Moravy, s.p. zajišťuje správu, provoz a údržbu vodních toků a vodohospodářských objektů v povodí Moravy. Na území o rozloze 21 133 km2 spravuje celkem:

  • 10 835 km vodních toků (z toho 3 760 významných vodních toků)
  • 1 060 km ochranných hrází
  • 29 významných vodních nádrží
  • 135 ostatních vodních nádrží
  • 171 jezů a 94 stupňů
  • 13 plavebních komor
  • 15 malých vodních elektráren

Aktuálně hledáme na pozici: Úsekový technik.

Náplň práce:

  • zajištění správy, provozu a údržby vodních toků, vodních děl a zařízení ve svěřeném úseku provozu, dle potřeby i v ostatních částech spravovaného území
  • koordinace prací v terénu, spolupráce na likvidaci havárií a mimořádných událostí, povodňové situace – účast v povodňových komisích
  • samostatné jednání s orgány státní správy, spolupráce s povodňovými orgány, řešení a koordinace povodňových, či jiných mimořádných stavů
  • vyjadřovací činnost a administrativní činnost dle potřeby provozu
  • kontrolní činnost v terénu, pochůzky
  • předává podklady pro plán oprav a údržby na základě zápisů TBD, zjištěných povodňových škod a pochůzkové činnosti
  • zpracovává záměry oprav a evidenci povodňových škod
  • dle potřeby provozu vykonává stavební dozor na akcích zajišťovaných dodavatelsky
  • zpracovává a doplňuje technickou evidenci vodohospodářských děl a toků
  • zajišťuje na svém úseku pochůzkovou činnost a pořádek kolem vodních toků, sleduje činnost ostatních organizací a subjektů, která by mohla ovlivnit kvalitu vody, nebo odtokové poměry
  • provádí kontrolu a vedení podřízených zaměstnanců při výkonu jejich činnosti v terénu po stránce kvality a bezpečnosti práce a používání OOPP
  • zaměstnanec plní další úkoly podle pokynů příslušného nadřízeného v rámci vymezeného okruhu činností

Co od Vás očekáváme:

  • Vysokoškolské, vyšší odborné, příp. středoškolské vzdělání s maturitou se zaměřením na vodní hospodářství, vodní stavby, pozemní stavitelství
  • praxe v oboru, příp. na pozici stavbyvedoucího, či technického dozoru výhodou
  • dobrý zdravotní stav (terénní pochůzky, vlhké a pylové prostředí)
  • zkušený uživatel PC, výborná znalost (Word, Excel, Outlook) podmínkou
  • řidičské oprávnění sk. B a praxe v řízení podmínkou
  • schopnost týmové práce i samostatného rozhodování
  • dobré vyjadřovací schopnosti a to jak ústní – tak i administrativní
  • profesionální vystupování a schopnost komunikace s veřejností
  • orientace v technických dokumentacích projektů a v mapových podkladech
  • znalost zákona č. 254/2001 Sb. o vodách a související vodohospodářské legislativy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • dovolená navíc
  • finanční bonusy / prémie
  • kariérní růst
  • firemní akce
  • vzdělávací kurzy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na spoření / pojištění
  • přátelské prostředí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s.r.o. | TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s… | Šumperk Šumperk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
KONSTRUKCE SCHWARZ s.r.o. | KONSTRUKCE SCHWARZ s.r.o. | Jamartice, Rýmařov Jamartice, Rýmařov
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Mohelnice, Šumperk Mohelnice, Šumperk
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Povodí Moravy, s.p. | Povodí Moravy, s.p. | Břeclav Břeclav
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Povodí Moravy, s.p. | Povodí Moravy, s.p. | Dolní Věstonice Dolní Věstonice
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Povodí Odry, státní podnik | Povodí Odry, státní podnik | Bruntál Bruntál
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Povodí Moravy, s.p. | Povodí Moravy, s.p. | Brno Brno
  • 28 700 – 34 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Povodí Moravy, s.p. | Povodí Moravy, s.p. | Zlín Zlín
  • 31 000 – 37 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Povodí Moravy, s.p. | Povodí Moravy, s.p. | Zlín Zlín
  • 31 000 – 37 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Povodí Moravy, s.p. | Povodí Moravy, s.p. | Koryčany Koryčany
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Povodí Moravy, s.p. | Povodí Moravy, s.p. | Přerov Přerov
  • 28 700 – 34 440 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Povodí Moravy, s.p. | Povodí Moravy, s.p. | Přerov Přerov
  • 28 700 – 34 440 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Povodí Moravy, s.p. | Povodí Moravy, s.p. | Přerov Přerov
  • 28 000 – 33 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
JEŠTĚD, spol. s r.o. | JEŠTĚD, spol. s r.o. | Liberec XIX-Horní Hanychov, Liberec Liberec XIX-Horní Hanychov,…
  • 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. května
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. května
Národní ústav pro autismus, z.ú. | Národní ústav pro autismus, z… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Soběslav III, Soběslav Soběslav III, Soběslav
  • 26 475 – 33 774 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. května
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
ROGER Energy a.s. | ROGER Energy a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. května
PLAKOR CZECH s.r.o. | PLAKOR CZECH s.r.o. | Nošovice Nošovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května
Beire s.r.o. | Beire s.r.o. | Mladá, Milovice, Nymburk Mladá, Milovice, Nymburk
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC