- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stavby máš pod palcem, práce tě baví a víš, že bez kvalitního vedení to nejde?
Hledáme novou posilu do týmu, člověka, který má tah na branku, umí udržet tým v chodu a stavbu ve formě.
STAVBYVEDOUCÍ LINIOVÝCH STAVEB - LOKALITA ZNOJEMSKA A VYSOČINY (55-60.000 Kč)
* Vedení a organizace stavebních prací na liniových stavbách dle harmonogramu
* Denní evidence docházky, kontrola BOZP a zajištění zázemí na stavbě
* Komunikace se subdodavateli a dohled nad kvalitou prováděných prací
* Objednávky materiálu a služeb včetně jejich přejímky a kontroly
* Vedení evidence materiálu a zpracování podkladů pro fakturaci
* Jednání s úřady a zajištění plynulého chodu stavby
* Zkušenosti na obdobné pozici (ideálně liniové stavby – kabeláže apod.)
* Znalost stavebních materiálů a postupů
* Schopnost řídit tým a organizovat práci na stavbě
* Zodpovědnost, důslednost
* Řidičský průkaz sk. B - aktivní
* Zázemí stabilní stavební společnosti s dobrým jménem v oboru
* Smysluplnou práci s viditelnými výsledky
* Férové mzdové ohodnocení (dle zkušeností)
* Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
* Přátelský a podpůrný tým
* Nástup možný: ihned / dle dohody
* Lokalita: Zastávka u Brna - působíme v lokalitách Znojemska a Vysočiny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.