- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stavby máš pod palcem, práce tě baví a víš, že bez kvalitního vedení to nejde?
Hledáme novou posilu do týmu, člověka, který má tah na branku, umí udržet tým v chodu a stavbu ve formě.
STAVBYVEDOUCÍ LINIOVÝCH STAVEB - LOKALITA ZNOJEMSKA A VYSOČINY (50-60.000 Kč)
* Vedení a organizace stavebních prací na liniových stavbách dle harmonogramu
* Denní evidence docházky, kontrola BOZP a zajištění zázemí na stavbě
* Komunikace se subdodavateli a dohled nad kvalitou prováděných prací
* Objednávky materiálu a služeb včetně jejich přejímky a kontroly
* Vedení evidence materiálu a zpracování podkladů pro fakturaci
* Jednání s úřady a zajištění plynulého chodu stavby
* Zkušenosti na obdobné pozici (ideálně liniové stavby – kabeláže apod.)
* Znalost stavebních materiálů a postupů
* Schopnost řídit tým a organizovat práci na stavbě
* Zodpovědnost, důslednost
* Řidičský průkaz sk. B - aktivní
* Zázemí stabilní stavební společnosti s dobrým jménem v oboru
* Smysluplnou práci s viditelnými výsledky
* Férové mzdové ohodnocení (dle zkušeností)
* Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
* Přátelský a podpůrný tým
* Nástup možný: ihned / dle dohody
* Lokalita: Zastávka u Brna - působíme v lokalitách Znojemska a Vysočiny

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.