Příprava kávy, nápojů a drobného občerstvení
Obsluha zákazníků za pultem s úsměvem a ochotou
Práce s pokladním systémem a drobná administrativa
Péče o čistotu a příjemnou atmosféru v kavárně
Spolupráce v týmu, který si pomáhá a má dobré vztahyZájem o kávu a ochotu se učit nové věci

Koho hledáme?

Jsi komunikativní a más chuť pracovat s lidmi
Zkušenosti z kavárny nebo gastro provozu jsou výhodou, ale rádi tě vše naučíme
Máš zájem o kávu a chceš se v tomto oboru dále rozvíjet
Nechybí ti spolehlivost, dochvilnost a týmový duch

Co nabízíme:

Mzdu 25 – 30000 Kč dle šikovnosti a nasazení
Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
Pravidelné směny a férové jednání
Možnost rozvoje a školení v oblasti kávy
Stravenkový paušál, sleva na zboží

Nástup možný ihned nebo dle domluvy. Zaujala tě nabídka? Pošli nám pár slov o sobě nebo rovnou životopis na e-mail přes odpovědní formulář. Těšíme se na tebe. Osobní kontakt možný po domluvě.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Obsluha Kavárny

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.