Barista (M/Ž)

Železná Ruda
38.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Rodinná kavárna s tradicí od roku 1997
Baví vás práce s?dezerty, kávou a sladkým sortimentem? Hledáte poctivou práci v příjemném prostředí? Do našeho týmu Café Charlotte v?Železné Rudě hledáme šikovnou posilu k pultu.
NÁPLŇ PRÁCE:

  • Nandávání dortů a zákusků z vitríny
  • Zdobení palačinek, příprava zmrzlinových pohárů
  • Obsluha kávovaru a příprava základních kávových nápojů
  • Udržování čistoty a pořádku na pracovišti
  • Spolupráce se servisem a cukrárnou

CO POŽADUJEME:

  • Praxe je výhodou, ale rádi zaučíme
  • Zodpovědný přístup a chuť do práce
  • Příjemné a upravené vystupování
  • Základní orientace v kavárenském prostředí

CO NABÍZÍME:

  • Práci v režimu 15 dní práce / 15 dní volno
  • Ubytování zdarma (v tuto chvíli pro ženy)
  • Férové pracovní podmínky a přátelský tým
  • Zaměstnanecké slevy na sortiment kavárny
  • Možnost celoroční spolupráce
  • Možnost adaptace pro mimoregionálná uchazeče – pomoc s nástupem i zázemím

KONTAKT: e-mailem, telefonicky v době 9:00 – 14 hodin

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT