- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Výrobní společnost z Chebu, zabývající se výrobou plastů hledá nového kolegu na pozici Technik údržby.
Vaší hlavní náplní práce bude údržba veškerého technického zázemí v budově, provádění údržby a pravidelné kontroly na ostatních technologiích jako ČOV, kotelna, EPS.
Mimo jiné budete mít také na starost:
- ovládání systému preventivní údržby
- vedení předepsané provozní dokumentace
- dohled a kontrola práce a dodržování BOZP u externích firem
- zlepšování funkčnosti technického vybavení budovy
- vyučení nebo maturita v elektro nebo strojním oboru, vhodné i pro absolventy
- vyhláška 50 §6
- řidičský průkaz skup. B (aktivní řidič)
- znalost práce na pc
- porozumění technikcé dokumentace budov
- mít týmového ducha a pozitivní přístup k práci
- ochota pracovat na 2 směny (ranní 7:00-15:15, odpolední 12:00-20:15)
- smlouva na dobu neurčitou
- 6 týdnů dovolené, sick days
- čisté pracovní prostředí a zázemí moderní společnosti
- dotované stravování, nápoje zdarma
- zdravotní a sportovní fond
- příspěvek na dopravu
- možnost kariérního růstu
V případě zájmu zašlete svůj aktuální životopis na e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.