Technik údržby

Havířov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Společnost KATEK Czech Republic s.r.o. v Horní Suché vznikla v roce 1993 a je součástí nadnárodní skupiny KATEK Group. V současné době zaměstnává 400 zaměstnanců a může nabídnout nejmodernější výrobní, vývojové a konstrukční kapacity. Zabýváme se výrobou elektronických sestav (SMT/THT osazování, testování), lakováním a zaléváním jedno nebo dvousložkovými pryskyřicemi, stejně jako výrobou kompletních mechanických a elektronických přístrojů.

Naše pracovní prostředí je klidné a čisté, pro práci zajistíme kvalitní podmínky a přístup k moderním technologiím. Po zapracování a vzájemné domluvě můžeme nabídnout dlouhodobý pracovní poměr.

Hledáme technika údržby, který

  • má údržbu strojů v malíčku
  • nevadí mu třísměnný provoz a má platnou vyhlášku č. 50/78 Sb., § 5 a více
  • je manuálně zručný a rád se učí novým věcem
  • technická dokumentace pro něj není neznámý pojem a překvapí nás svými nápady při

řešení problémů

Vaší náplní práce bude

  • starat se o bezproblémový chod montážních linek
  • provádět preventivní údržby výrobních strojů a s tím související činnosti
  • řešit poruchy a jejich příčiny
  • optimalizovat a zlepšovat stav strojů
  • občas něco uřezat, vyvrtat, nainstalovat nové osvětlení, přemístit stůl, …

Benefity

  • můžete čerpat 25 dnů dovolené + 1 sick day
  • 13. a 14. plat v souhrnné výši 1,5 násobku průměrné měsíční mzdy
  • firemní kulturní a sportovní akce
  • za doporučení nového zaměstnance odměna 5000Kč

Pokud vás tato pozice zaujala, tak zašlete svůj životopis.

Těšíme se na vás.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní měsíční zájem