Technik údržby

Teplice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

- SŠ/SOU technického zaměření - platná vyhláška 50/§6 - předchozí praxe na obdobné pozici min. 3 roky (výrobní společnost) - znalost čtení technické dokumentace - aktivní přístup k řešení problémů - řidičský průkaz sk. B - ochotu pracovat ve směnném provozu

Náplň práce:

- po zaškolení vykonává veškerou údržbu strojního zařízení – preventivní, rutinní, prediktivní příp. v reakci na daný problém - identifikuje problémy a navrhuje řešení na stávajícím zařízení - spolupracuje s nadřízeným na nových projektech - účastní se při pravidelných či plánovaných odstávek výrobního zařízení - účastní se projektů s cílem zlepšovat spolehlivost a udržovatelnost zařízení - aktivní spolupodílení se na průběžném zlepšování kvality ve výrobě – dodržování postupů a cílů ISO a TS - dodržuje zásady BOZP a PO na pracovištích a životního prostředí

Popis pozice:

- po zaškolení vykonáváte veškerou údržbu strojního zařízení

– preventivní, rutinní, prediktivní příp. v reakci na daný problém

- identifikujete problémy a navrhuje řešení na stávajícím zařízení

- spolupracuje s nadřízeným na nových projektech

- účastní se při pravidelných či plánovaných odstávek na výrobním zařízení

- účastní se projektů s cílem zlepšovat spolehlivost a udržovatelnost zařízení

- aktivní spolupodílení se na průběžném zlepšování kvality ve výrobě

Profil kandidáta:

- SŠ/SOU technického zaměření

- platná vyhláška 50/§6

- předchozí praxe na obdobné pozici výhodou, vhodné i pro absolventy!

- znalost čtení technické dokumentace

- aktivní přístup k řešení problémů

- řidičský průkaz sk. B

- ochotu pracovat ve směnném provozu (nepřetržitý/12hod směny)

Nabízíme:

- Možnost být u start-upu nové výroby a zavádění nových technologií do výroby

- Příspěvek na penzijní připojištění

- Dovolená 5 týdnů

- Příspěvek na stravování

- Příspěvek na dopravu

- Možnost profesního rozvoje

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.