- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vaší hlavní náplní práce bude údržba veškerého technického zázemí v budově, provádění údržby a pravidelné kontroly na ostatních technologiích jako ČOV, kotelna, EPS.
Mimo jiné budete mít také na starost:
- ovládání systému preventivní údržby
- vedení předepsané provozní dokumentace
- dohled a kontrola práce a dodržování BOZP u externích firem
- zlepšování funkčnosti technického vybavení budovy
- vyučení nebo maturita v elektro nebo strojním oboru, vhodné i pro absolventy
- vyhláška 50 §6
- řidičský průkaz skup. B (aktivní řidič)
- znalost práce na pc
- práce na dvě směny - ranní a odpolední
- ranní směna 7:00- 15:15, odpolední 12:00- 20:15
- 6 týdnů dovolené, sick days
- čisté pracovní prostředí a zázemí moderní společnosti
- dotované stravování, nápoje zdarma
- zdravotní a sportovní fond
- příspěvek na dopravu
V případě zájmu zašlete svůj aktuální životopis na e-mail přes .
]]>
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.